どんな仕事か: まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。

- *採用業務*

　・求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
　・候補者対応、面接調整・選考管理
　・クロージング、入社前フォロー

- *オンボーディング・定着支援*

　・入社オリエンテーション
　・入社後フォロー
　・エンゲージメント向上施策の企画・運営
　※「採用して終わり」ではなく、社員の活躍・定着まで一気通貫で携わることができます。

- *人事オペレーション*

　・入退社手続き、人事データ管理　※HRMOSタレントマネジメントを運用しています
　・人事制度運用サポート（カオナビを運用しています）
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ご志向をお伺いし、将来的に以下の業務もお任せしていきます。
　・採用戦略・採用ブランディングの企画
　・人材開発・組織開発施策の企画・運営・推進
　・人事制度運用・見直し
　・従業員エンゲージメント施策
　・各種人事プロジェクト推進
求められるスキルは: 必須・事業会社における採用業務経験（目安3年以上）
・求人票作成、エージェント折衝、候補者クロージングまで一連の採用活動を主体的に推進した経験
・採用以外の人事領域（人材開発、組織開発、制度運用、労務等）の実務経験
・人材開発・組織開発への強い関心と学習意欲
・PowerPoint、Word、Excelを用いたドキュメント作成・データ管理スキル

歓迎【歓迎スキル・経験】
・変化の大きい環境・企業での就業経験
・IT企業での採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・人事企画や組織開発プロジェクトの推進経験
・HRテック導入・活用経験

【求める人物像】
・オペレーション品質を維持しながらマルチタスクを推進できる方
・人事系システムやアプリの習熟が早い方
・オンライン・対面のコミュニケーションの最適な使い分けを会得している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝）

【経験者・リモート有】人事（採用オペレーション中心）

人事（採用・教育など）