どんな仕事か: ANP3-1領域（商品、SCM、会計、コーポレート等の業務基幹系ドメイン）に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。

■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題（重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等）の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計（監視、アラート、Runbook、復旧手順）の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義～リリース～運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限／監査ログ／職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進

(変更の範囲)
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・Web/業務システム等の開発経験に加え、運用責任を伴うプロダクト/システムのリード経験
・複数システム/複数チームにまたがる依存関係・優先順位・リスクのマネジメント経験
・インシデント対応（指揮、原因分析、恒久対策）の実務経験
・エンジニアリングマネジメント経験（またはチームリード経験）
・品質を担保する開発プロセス（レビュー、テスト、リリース管理）を設計・運用した経験

歓迎【あると望ましい経験／歓迎要件】
・ミッションクリティカル領域（基幹/会計/決済/在庫/物流など）での開発・運用経験
・監査/統制（アクセス管理、証跡、職務分掌、変更管理）を踏まえた設計・運用の経験
・企画・業務部門との要件定義、業務フロー/データフロー整理の経験
・クラウド基盤運用、SREプラクティス、Observabilityの導入・改善経験
・データ整合性・冪等性・再処理設計（バッチ/ストリーム問わず）の知識
・スクラム開発の経験

【求める人物像】
・堅実さ（品質・安全性）とスピードのバランスを取り、関係者を納得させて前に進められる
・事象を構造化し、リスクを見える化して、意思決定を促せる
・属人化を嫌い、標準化・仕組み化・育成に投資できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 美浜区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
休日休暇は: 該当なし／月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接＋適性検査 → 内定・入社

IT/エンジニアリングマネージャー（ANP3-1）

社内SE・システム管理