どんな仕事か: ◆同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。

【組織】：人事課5名（給与・社会保険担当／1名、労務担当／1名）
【詳細】：・勤怠管理（KING OF TIME）・給与・賞与計算（給与奉行）・社会保険、労働保険関連手続・入退職異動手続
　　　　　・労働契約の管理（雇用契約書など）・休職・復職対応・年末調整・給与支払報告書・法定調書・健康診断、ストレスチェック
　　　　　・人事システム運用（HR Brain）・就業規則および各種規程の運用・改定・届出・法改正対応・36協定等
　　　　　・労務業務の改善提案・従業員からの問い合わせ対応等
【社風】：所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。
　　　　　特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。
求められるスキルは: 必須・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

歓迎・ハラスメント防止施策の企画・運用、相談窓口対応の経験
・社労士や外部ベンダーとの折衝・連携経験
・医療業界での業務経験（ヒト医療・動物医療は問いません）

【求める人物像】
・正確性を持って業務に取り組める方
・関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務改善へ取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・従業員を支えることにやりがいを感じられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市高津区
勤務時間は: 8:30~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、通勤手当（上限10万円/月 ※マイカー通勤も可能です）、通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月）、住宅手当（上限2万円/月）、残業手当、こども手当、役職手当　等
休日休暇は: 該当なし／完全週休2日制（シフト制で土日のどちらか又は両日、出勤となります）、季節休暇春夏休暇年間8日（春夏4日、秋冬4日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇　※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。

人事/労務担当（メンバークラス）【動物病院初の上場企業／住宅手当／残業少なめ】

人事（採用・教育など）