どんな仕事か: LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、福祉施設を全国展開する東証プライム上場企業です。店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
直近でのM&Aにより様々な企業がLITALICOグループに参画したことや、障害福祉サービスの社会的ニーズは高まる一方であり、当社も今後さらに新規開設ペースを高めていく必要があるため、それに伴う施設開発（店舗開発 / 拠点立ち上げ）を担っていただける方を新規募集します。

■具体的な業務内容
・各事業部の事業計画に基づく新規拠点開発における業務
　∟拠点の選定、物件情報の収集及びリサーチ、予算管理・交渉・契約業務等
　∟社内・社外各関係者との打ち合わせ・調整等
・各事業拠点に関するリース取引の管理
・契約書その他重要文書の管理等

■配属組織・研修体制について
配属組織：拠点開発部拠点開発グループ

入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。
個人差はありますが、過去実績から自走いただくまでに大体半年程度を見込んでおり、慣れてきたら一人で担当いただきます。

■働き方について
・目安として、入社後1ヶ月程度は出社いただく想定です
・週3～4日は外出を想定しており、事務作業がある場合は本社や自宅での勤務も可
・入社後4～6ヶ月頃から、出店予定のある拠点への出張可能性あり（月1～3回程度／ただし出店計画に伴って変動あるため傾斜あり）
・残業時間：平均20時間程度（繁忙期で月45時間程度、閑散期で月5時間程度）
・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験を求めます。
・営業経験3年以上（法人・個人、業界不問）
・店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・不動産業界での営業経験
・不動産仲介経験（売買・賃貸問わず）
・全国展開している企業での店舗開発経験
・複数店舗の出店経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方
・複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方
・契約書や数値管理など細部にも注意を払いながら業務に取り組める方
・変化の多い環境においても柔軟に対応し、自ら課題を発見・解決できる方
・事業成長を支える基盤づくりにやりがいを感じられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 目黒区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可)
産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定
※選考は全てオンラインにて実施予定

【コーポレート】店舗・拠点開発担当

事業企画