- なぜ募集しているのか
- 人口減少に伴い国内需要が縮小する日本の農業。私たちは「良いものを作っても売り先がなく儲からない」という構造を変えるため、海外販路を開拓し、生産した分だけ売れる仕組みを構築してきました。
「生産領域」の改革にも注力。輸出の主軸であるりんご事業において、高効率・多収穫を見込める最新の「高密植栽培」を導入し、合計55haに達する【日本最大のりんご園地】の運営を実現しました。高い品質を維持した生産に成功し、現在は契約農家や企業への生産・経営指導も行うなど、ビジネスとして成立する次世代の農業を体現しています。
おかげさまで国内外からのニーズは急速に高まっており、さらなる事業拡大に向けた組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、未来の農業を担う「組織責任者」を増員募集することになりました。
お任せするのは、生産分野から日本の農産業をアップデートする組織の牽引です。日本一のスケールを舞台に、経営視点を持って持続可能な農業ビジネスを確立し、日本の農業の未来を切り拓いてくれる仲間をお待ちしています。 - どんな仕事か
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日本最大の園地にて事業戦略の立案・実行、予実管理（PL管理）を統括します。研究開発者と連携した生産計画の策定や、数人～20人弱のメンバーマネジメントを担う組織の責任者候補です。＜具体的な業務＞
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
- 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
- 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
- 数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。
＜身に付くスキル＞
1）戦略的思考
・従来の農業の枠組みを超え、ビジネスとして成立させるための持続可能な経営戦略を立案、実行するスキル
2）オペレーション設計・改善
・事業拡大に向けた、業務プロセスの標準化・効率化
3）組織マネジメント・リーダーシップ
・多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高い交渉力、調整力
・事業戦略に基づいたチームビルディング
4）ファイナンス・会計スキル
・経済性分析、収益性改善、コスト削減など、事業全体の財務管理スキル
・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、財務分析スキル
5）事業の立ち上げとスケールの実現力
・伝統的な農業の変革を推進するため、組織文化や意識改革をリードするスキル
・PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を意識した事業モデルの最適化 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれか必須
・製造業で生産管理や製造管理のご経験をお持ちの方（モノづくりにおける現場感覚をお持ちの方）
・業界問わず業務改善や仕組みづくりのご経験をお持ちの方
・業界問わずチームや業務の戦略立案から実行までを一貫してご経験されてきた方
歓迎 ・事業会社で事業開発や事業責任者などPL責任を持って事業や組織運営をした経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験
・農業に対して少しでも興味・関心がある方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 雇入れ直後：青森県（青森市浪岡吉野田荷越沢 41-724※ジャパンアップル株式会社内）
変更の範囲：会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む）
【弊社拠点情報】
・青森県 弘前市
・群馬県 高崎市
・栃木県 宇都宮市
・茨城県 水戸市
・静岡県 掛川市
・香川県 高松市 - 勤務時間は
- ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00）
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収 580～800万円
・月給：483,334～666,667円
（基本給：358,729～494,812円
みなし残業手当45時間分 124,605円～171,855円）
・固定残業代の超過分については別途支給いたします - 待遇・福利厚生は
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・各種保険加入（健康・厚生・労災・雇用）
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
・引越しに係る実費（上限あり）
・試用期間：入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。
・喫煙環境：屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。
・休暇：年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（オンライン）
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一次面接（オンライン）
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二次面接（オンライン）
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産地ビジット（産地にご招待させていただき、実際の現場を見ていただきます）
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最終面接（オンライン）
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.ZWIXF-0001
