- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制を強化すべく、キャリア採用を実施します。
本組織は、グループ会社編成や新事業展開の際にコンプライアンス（独占禁止法や個人情報保護等）の観点で横断プロジェクトのメンバーとして参画するなど、会社全体に対する大きな影響を持っています。
当社の企業理念 『感動創造』 による企業価値を高めるために、経営にきわめて近い本ポジションでコンプライアンス軸からヤマハ発動機グループの価値創造を担う仲間を求めます。
【職務内容】
《主業務》
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
※ヤマハ発動機の売り上げは海外比率９割を超えており、多くの海外拠点があります。現地海外拠点の法務部門とコミュニケーションをとりながら、体制構築・施策実施を進めていただきます。
《その他業務》
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化
【やりがい・魅力】
・当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。
・「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしいコンプライアンス部門を掲げ、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。
【求める人物像】
・ヤマハ発動機の企業理念へ共感してくださること
・高度な倫理観とビジネス感覚
・グローバル対応力（語学・多文化適応）
・自立して、課題を抽出し、対策を立案・遂行する力
・コミュニケーション力と多面的視野 - 求められるスキルは
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必須 ・公取委、個情委など規制当局での業務経験 もしくは
事業会社や法律事務所でのコンプライアンス関連実務経験
・TOEIC 730点以上
歓迎 ・弁護士資格（国内・海外を問わない） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務・グローバルコンプライアンス：横浜みなとみらいor磐田
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー9F
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～950万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
※同社カレンダーによる 長期休暇（年末年始・GW・夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
有給休暇（初回：入社3カ月後に2～15日を付与（入社月によって異なる）、2回目以降：毎年1月1日に、継続勤務年数に応じて16～20日を付与）（半日単位で取得可能）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.PSN-AMBI81238529
