- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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三菱電機100％子会社の安定企業/年休125日/残業25H/賞与6.1ヶ月分/フレックスタイム勤務可/制短時間勤務制度●職務内容
カフェテリアプランなど福利厚生充実/離職率はわずか2％/「人」を大切にす…
同社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社の電気制御設計者として以下業務をお任せします。
【詳細】
工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。
具体的には、三菱電機FA製品を活用したシステム提案/提案書/見積書作成/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成/現地立ち上げ、管理業務などを担っていただきます。
【顧客業界】
・北海道エリアおよび広域製造業メーカー
・食品・自動車メーカーおよび部品関連メーカー
・食品薬品・化学・公共施設ほか
【配属先】
北日本支社 北海道支店 機電営業課
●業務の魅力
三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。
20～30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。
●職場環境
・世代を超えた安定感のある組織：10名体制の少数精鋭で、20代から60代まで幅広い層が在籍。50代の課長を中心に、ベテランの知見と若手の感性が融合した、風通しがよく協力し合える環境です。
・強固なバックアップ体制：拠点内での密なコミュニケーションに加え、技術的に困難な際は、仙台本館や本社の技術組織と連携可能です。三菱電機グループならではのネットワークで、安心して業務に取り組めます。
●キャリアステップのイメージ
北海道地区では、ご経験や適性に応じて、以下のようなキャリアステップを想定しています。
・スタッフ・担当者層：現場での保守・施工・システム対応、または営業担当として、製品・サービスへの理解を深めながら実務を習得します。
・リーダー層：小規模案件やチームの取りまとめを行い、若手の育成やお客様対応の中心的役… - 求められるスキルは
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必須 ■PLC（メーカー不問）を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方
■設備保全や電気設計の実務経験がある方（年数不問・第2新卒層も歓迎）歓迎 ・三菱電機製FA機器（シーケンサ、ロボット等）の取り扱い経験
・生産技術や設備保全の経験（業界不問）があり、現調から見積りまで一人で行うことができる
・一級又は二級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【札幌市】電気制御設計★三菱電機G
- どこで働くか
- 北海道札幌市厚別区大谷地東2-1-18
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530万円～820万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■有給休暇：20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.PSNC-AMBI81275474
