なぜ募集しているのか: 今回は、組織体制の強化を見据え、設計部門で活躍する新たな電機系エンジニアを増員募集しています。
どんな仕事か: 航空機内装品（厨房設備や化粧室）に搭載される、電気関連装備品の設計・開発をお任せします。
ニッチな分野で高い専門性を磨き、グローバルな製品開発に携わることができるポジションです。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
航空機向けの厨房設備（ギャレー）や化粧室（ラバトリー）のほか、LEDライト、各種コントローラーといった内装品に搭載される電気関連装備品が対象です。

＜具体的な業務＞
●航空機内装品向け装備品の設計・開発
●EMI/EMC及び各種環境試験の実施
●設計開発に関わる図面、仕様書、報告書等の作成
●機体メーカーとの技術的な内容の交渉

＜担当プロジェクトについて＞
既存製品の仕様変更（数名・数週間）から、機体メーカーの新型機開発に伴う大型プロジェクト（数十名・数年）まで、複数の案件が並行して進んでいます。
◎得意領域や経験を考慮してプロジェクトへアサインします。業界未経験の方は小規模な案件から担当し、業務の流れや専門知識を習得できるため、着実にステップアップが可能です。

■教育・キャリア
入社後は、チームの先輩社員が丁寧に業務を教えます。製品ごとに担当を固定せず、エンジニア一人ひとりが幅広い製品や工程に携わる体制のため、オールラウンドなスキルを習得できます。将来的には大規模プロジェクトをリードする存在への成長を期待しています。また、本人の希望や適性に応じて、海外拠点への出向や、サプライチェーン、品質管理といった他部門へのキャリアチェンジも可能です。

■働きがい
自分が設計に携わった製品が、世界中の空を飛ぶ航空機に搭載されるという大きな手応えを感じられるポジションです。名だたる機体メーカーと直接やり取りし、高い品質要求に応えていくプロセスは、エンジニアとしての確かな成長実感につながります。ニッチな分野だからこそ、深い専門性を追求し、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設計部門への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・事業会社における設計開発の実務経験（3年以上）
・電気／電子回路設計、または通信回路に関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都立川市高松町1丁目100番
多摩モノレール「高松駅」より徒歩3分（マイカー通勤可）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:40～14:50
月平均残業時間：20時間～30時間
08:30～17:30の勤務時間で就業されている方が多いです。(実働：8時間／休憩時間：60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：568～890 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者7,000円,子供1人あたり1万4,000円
単身赴任手当　6万円
シフト手当　
職務手当　
深夜勤務手当　
休日振替手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度実績5ヶ月分）
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・独身寮、単身寮あり
・転居費用会社負担
・単身赴任者の帰宅交通費補助
・保養所利用可（健保組合、契約保養所）
・マイカー通勤可（規定あり）
・人間ドック補助金制度
・各種祝い金（結婚・出産）
・健康相談サービス
・育児、介護支援サービス
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

電気系エンジニア（担当者～主任）◇世界トップクラスのシェア製品／年休126日

設計・開発エンジニア（電気）