NEW 掲載期間26/06/18~26/07/01 求人No.CAV-OZ260625

製品・サービスの技術法規対応強化(インダストリー事業領域)

その他、技術系(電気・電子・半導体)

年収550万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集の目的・背景】
製品が顧客と社会に与える悪影響、リスク低減のため、環境、安全、セキュリティ、AIの規制強化が世界的に強まっています。当社はグローバルに事業を展開しており、各地域の政府による法律、規制の遵守は企業活動にとって死活事項です。
新たな規制情報を収集し、いち早く製品に対策を取り込むことが、顧客にとっても社会にとっても非常に価値がある活動になります。
また規制への対応後は各組織で遵守状態が維持できているかのチェックも膨大に必要となり、単なるマンパワーによる監視ではなく、デジタルを駆使した高効率なモニタリング制度を確立していくことも求められます。
どんな仕事か
【仕事内容】
• 製品展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境(RoHS/REACH 等)の法規制・規格の調査、社内展開
• 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進
• 法規対応状況のモニタリング、是正

【解決したい課題】
規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開し遵守すること、および規制対応を世界中のグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。

【ポジションの魅力】
製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。
業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。
法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。
チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。

【転職をお考えの方へのメッセージ】
法規・規制対応はとっつきにくいイメージがありますが、専門家からの知識支援が活用できるなど、進め方を工夫することで理解と対策が進むようになります。自らが主体的に各方面とコミュニケーションを取りながら仕組みを発展させていく面白みがあります。新しい業務に果敢にチャレンジしたい方を歓迎します。
求められるスキルは
必須 【必須となる資格・スキル・経験など】
• 製造業における法規制対応/認証取得/プロダクトコンプライアンスの実務経験3年以上
• 主要規格・認証のいずれかに関する運用経験
○ 安全:CE、UKCA、UL/CSA、FCC、RCM、PSE、KC、CCC、SRRC、BIS、EAC、NOM 等
○ 化学物質・環境:REACH、RoHS、WEEE、PoHS、TSCA、GHS、各国省令 等


歓迎 【あれば望ましい資格・スキル・経験】
• 英文の法規、規格類文書を読んで要求内容を社内文書としてまとめた経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (マネージャー候補は40台の方まで歓迎です)
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
製品・サービスの技術法規対応強化(情報機器事業領域) 品質本部
どこで働くか
◆東京サイト八王子 東京都八王子市石川町
最寄り駅  JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能高槻サイト(大阪府高槻市桜町) 海外転勤可能性はあり

◆高槻サイト 大阪府高槻市桜町
JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
勤務時間は
8:30-17:10(休憩60分)
リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。会社としては週3日以上の出社を原則としています。
給与はどのくらい貰えるか
550~900万円 (参考想定年収)
待遇・福利厚生は
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
休日休暇は
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
どんな選考プロセスか
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。
また同社はESG投資指標で高い評価を得ているほか、日経スマートワークで大賞を受賞するなど働き
すい会社を目指して経営レベルで働き方改革を推進しています。
資本金
375億円
売上高
11200億円〈2025.03〉
従業員数
単体 3,900名、 連結 35,600名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246
紹介事業許可年:1998年
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
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