- なぜ募集しているのか
- immedioは、BtoB営業組織における商談創出・インサイドセールス領域の生産性向上を支援するBtoB SaaSスタートアップです。
プロダクトの価値が市場に受け入れられ、導入企業数や商談機会が拡大する中で、今後さらに成長を加速させるためには、より戦略的かつ再現性のあるマーケティング活動の強化が不可欠です。
現在は、リード獲得から顧客育成、商談創出に至るまで、マーケティングが担う役割がより重要になっており、経営・セールス・プロダクトチームと連携しながら、市場開拓をリードいただける方を求めています。
そこで今回、プロダクトの価値を市場に広く届け、事業成長のドライバーとしてマーケティング戦略を牽引いただけるマーケティング（リーダー/Mgr候補）を募集します。 - どんな仕事か
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プロダクトの価値を市場に届け、リード獲得から顧客育成までマーケティング戦略を牽引。経営・セールス・プロダクトと連携し、市場開拓をリードいただきます。＜具体的な業務＞
・ハウスリストマーケティングのユーザー戦略、実行
・マーケティング戦略の立案と実行
・ウェブ広告施策（Google, Meta広告など）の運用・改善
・ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用
・展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営
・MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用
・プロダクトへのフィードバック・改善提案
・インサイドセールスとの連携によるパイプライン創出と最適化
・チームビルディング（将来的にメンバー採用・育成も含む）
＜求める人物像＞
immedioのMission、Valuesに共感できる方
＜働き方とカルチャー＞
・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。
・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。
・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。
・20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。
＜今後の事業展開＞
・顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
・プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・B2B領域でのマーケティング経験とリーダー、マネジメント経験（3年以上）
・中長期的な戦略、計画、実行経験
・SaaS／ITプロダクトに関する理解
・リード獲得やナーチャリング施策をデータベース化し、PDCAを回した経験
・HubSpot / Marketo / SalesforceなどMA・CRMの運用経験
・IS、FSとの横断的な連携スキル
※ 本ポジションは週3出社です歓迎 ・B2B SaaS企業でのデマンドジェネレーション経験
・広告・SEO・ウェビナー・展示会等の複数チャネルを組み合わせた施策設計
・KPI設計やマーケティングダッシュボードの構築経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間6ヶ月、試用期間中の条件は変更なし - どこで働くか
- 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル4F
- 勤務時間は
- ・所定労働時間8時間
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
・年俸：700万円 ～ 1000万円
・基本給：58.3万～83.3万／月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 待遇・福利厚生は
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・出社とリモートのハイブリッド
・フレックスタイム（コアタイム 10:00~15:00）
・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円／月）
・PC貸与
・ストックオプション制度
・AI Tool Support制度
・AI Engineering Support制度（エンジニア）
・ベビーシッター補助制度
・ランチMTG補助制度
・提携福利厚生サービスあり（宿泊／娯楽／学習支援 等） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・年次有給休暇
・入社時特別休暇
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.BHWTB-B010
