どんな仕事か: ▎職務内容(お任せしたいこと)
■ミッション
生産部におけるバックオフィス機能の高度化を通じ、「品質・コスト・納期」を支える業務基盤を
再設計し、全体最適の観点で組織能力(ケイパビリティ)を引き上げる。
■期待役割
メンバーのピープルマネジメントに加え、業務そのものの再定義・再設計をリード
ITツール・RPA・AIを活用したバックオフィス改革の推進
属人的業務の排除と標準化・可視化の実現
生産部内外のハブとして、業務効率と品質の両立を実現
■責任範囲
バックオフィス業務改革の推進
IT・AI活用の企画・実装
業務プロセスの設計・最適化
ピープルマネジメント(社員・派遣・業務委託含めたチームマネジメント)
関係部門との連携・調整
■関係部門
生産部内各DP課/品質保証室、ITサービス部、経理財務部、海外拠点・取引先(工場・商社)
■事業インパクト
業務効率化・コスト削減(間接費含む)
サプライチェーンの透明性・スピード向上
ESG・品質・トレーサビリティ対応の高度化
グローバルで再現可能な業務基盤の構築
求められるスキルは: 必須【必須のご経験・スキル】
■実務経験
事業会社におけるバックオフィス業務(経理/購買/オペレーション等)経験
5名以上のチームマネジメント経験
業務改善またはプロセス改革の実行経験
■専門スキル・知識
業務プロセス設計・改善(BPR、業務設計)
データ分析・KPI管理
関係者を巻き込むプロジェクト推進力
RPA・AIなどの業務自動化に関する基本理解
■実績
業務効率化やコスト削減を定量的に実現した経験
属人化した業務の標準化・仕組み化の実績
複数部門を横断したプロジェクト推進実績

歓迎【あれば尚可のご経験・スキル】
■知識・経験サプライチェーン/生産領域の知識
ESG・トレーサビリティ関連知識
海外拠点との業務設計経験
■オンボーディングを早める経験
小売・製造業での業務経験
発注/購買/副資材/マスタ管理領域の実務経験
Coupa等の購買システム運用経験
■対応範囲を広げる経験
ITプロジェクト(システム導入・開発)リード経験
データ基盤/BIツール構築経験
英語または中国語での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル

東京・飯田橋本部
勤務時間は: ■就業時間
始業:9時終業:18時
1日実働8時間の勤務(休憩1時間)
■フレックスタイム制導入
・5時?22時、コアタイム無
・月間総労働時間で管理をしております
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
年収 10,000,000 円 - 12,000,000円

※前職の年収経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏冬)となっております
待遇・福利厚生は: リモートワーク可

交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
社員割引制度有
家族手当有(税法上の扶養の場合)
育児介護休職制度有
持株会制度(任意)
企業型確定拠出年金(任意)
加入保険
社会保険:
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
受動喫煙対策
有
休日休暇は: ■休日
・年間118日
・土日はお休み
・祝日出社(一部本部休、推奨休あり)

【無印良品】生産部_戦略室_業務改革課(課長候補)

その他、マーケティング系