- なぜ募集しているのか
- ▍可能性を生み出す仕事を、仲間と共に。
株式会社Stardyは、東大医学部卒・司法試験合格・公認会計士試験合格という異色の経歴を持つ代表・河野玄斗が創業した、教育×テクノロジー領域のEdTech企業です。
オンライン学習塾「河野塾」をはじめ、登録者170万人超のYouTubeチャンネル・オウンドメディア・自社ブランドRIRONEなど、教育×テクノロジー領域で複数のプロダクトを展開し持続的な成長を続けています。
学ぶことは、人生の選択肢を広げ、自らの未来を創造する大きな力となります。
挑戦する一人ひとりの可能性がどこまでも広がる社会を、一緒に実現していく仲間を募集します。
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《募集職種》事業開発担当（経営企画部・管理職候補）
経営企画部は、会社全体の中長期戦略を描き、その実現に向けて新規事業の立ち上げや外部との事業連携を推進する部署です。 - どんな仕事か
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本ポジションは、新規事業・新規プロダクトの立ち上げから外部パートナーとの提携開発までを統括し、事業開発チームのマネジメント・育成も担っていただきます。【具体的な仕事内容】
■新規事業・新規プロダクトの立ち上げ
- 新規事業・新規プロダクトの事業化検証から実行までの統括
- 市場調査・競合分析を踏まえた事業計画の策定・経営層への提案
- 投資判断（GO／STOP）に関わる意思決定支援
■外部提携・パートナーシップ開発
- 事業連携先・提携先企業の開拓戦略の設計
- 重要提携先との条件交渉・契約締結に向けた折衝
- 提携後の運用設計・パートナー関係の維持発展
■事業計画・戦略策定
- 既存事業・新規事業を横断した中長期事業計画の策定
- 事業ごとのKGI・KPI設計、月次・四半期レビューの主導
- 投資配分・ROIを踏まえた事業ポートフォリオの最適化提案
■チームマネジメント・育成
- メンバーへの月次1on1・目標設定の実施
- メンバーの強みや志向性を踏まえたアサイン設計
- 事業開発チームの組織課題の特定と改善施策の実行
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【Stardyの強み・特徴】
▍探究・挑戦・変化を楽しむカルチャー
Stardyは、学びの最前線に立ち続ける組織です。固定観念にとらわれず、問いを立て、考え抜き、試しながらより良い形を探し続ける。その姿勢をメンバー一人ひとりが持つことで、変化を捉え、対話し、視野を広げながら事業の成長を生み出しています。
▍柔軟さと自己研鑽を大切にする働き方
フレックスタイム制を導入し、集中しやすい時間帯に最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
自由に休日を決められる「完全週休2日制＋特別休暇制度」や、ジム・エステ代の補助、スキルアップやキャリア形成を支援する資格取得支援制度・書籍購入補助制度等、会社のカルチャーに沿った特色ある制度を作っています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 - 事業開発・新規事業企画・提携営業の実務経験（複数領域）
- 事業KGI・KPIに基づく事業計画策定・改善経験
- 小～中規模チームのリード経験
- メンバー育成／フィードバック／その他成長支援経験歓迎 - 教育・受験・EdTech・コンテンツビジネスへの関心と理解
- 新規事業をゼロから立ち上げ、事業として成立させた経験
- 経営層・事業責任者と近い距離での業務経験
- M&A・資本業務提携等の検討経験
【求める人物像】
⚫︎変化や不確実性を前向きに捉え、「まずやってみる」姿勢を持てる方
⚫︎プレイヤーとしてプロダクトの最前線に立ち、メンバーを牽引できる方
⚫︎ユーザー視点でプロダクトを客観視できる方
⚫︎知的好奇心があり、新しいことを学ぶのが好きな方
⚫︎相手のポジションや業務内容を加味した適切なコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6ヶ月（条件に変動なし） - どんなポジション・役割か
- 経営企画部 事業開発課（管理職候補）
- どこで働くか
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目3番9号 ヒューリック渋谷1丁目ビル7階
- 勤務時間は
- フレックス(実働8時間)
※コアタイム13:00-14:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：40万円～65万円
想定年収：700万～1,100万
※固定残業代15時間相当分（43,761円～63,558円）を含む。
※15時間を超える残業代は別途追加で支給。
・昇給年2回(4月,10月)
・賞与年2回(4月,10月) - 待遇・福利厚生は
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
【待遇・福利厚生】
・特別休暇制度
・住宅補助制度(条件あり)
・図書購入制度
・資格取得支援制度
・ジム/マッサージ/エステ費用補助制度(1万円/月まで)
・お祝い金制度
・出産育児支援完備
・オフィスコンビニ導入
・フリードリンク/フリースナック
・自社製品割引クーポンの配布
・社員旅行(業績に応じて)
・設備支給：業務用PC支給
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・特別休暇制度(月2日まで自由に取得可能)
・年末年始休暇制度
・有給休暇制度 - どんな選考プロセスか
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《選考フロー》
(1)書類選考
(2)1次選考 （オンラインにて実施）
(3)最終選考 （対面にて実施）
(4)内定
《備考》
・勤務開始日は柔軟にご相談可能です。
・服装の指定はございません。
・適正テストの実施はございません。
・ご質問事項等ございましたら、面接内でお気軽にお伝えください。
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.PLOIU-06-1
