なぜ募集しているのか: オホーツクからITで未来をつくる「社内基盤エンジニア」
ホタテ産業のリーディングカンパニーとして、当社の成長を支えるバックオフィス業務および社内システムの最適化をリードしていただきます。ITの力で業務効率化を推進し、社員全員がより本質的な業務に集中できる環境を一緒に創り上げていきませんか？
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
あなたの得意分野を起点に、徐々に組織全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）をお任せします。
・社内システム・ITインフラの最適化
・既存業務システムの保守・改善、ネットワーク管理
・DX推進に向けたツールの導入検討・選定・運用サポート
・業務効率化を目的とした社内DXプロジェクトの推進
・バックオフィス業務のサポート（適性や希望に応じて）
・人事領域：採用計画の策定から面談、研修を通じた組織づくり
・経理領域：月次・年次決算補助や資金管理を通じた経営状態の可視化
※ITスキルを活かして、人事・経理のペーパーレス化や自動化を主導していただくことを期待しています。

【当ポジションの魅力】
IT×経営の視点：単なるシステム管理にとどまらず、人事・経理業務にも関わることで、「会社がどう動いているか」を肌で感じながらシステム構築ができます。
「変える」面白さ：これまでの経験を活かし、古い慣習をITで刷新する「仕組み作り」の裁量が大きいです。
地域貢献：私たちの効率化が、地域のホタテ産業の持続可能性を支えることに直結します。
求められるスキルは: 必須・システム管理、運用支援、ネットワークインフラのご経験3年以上
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
雇用形態は: 正社員（試用期間あり:3か月）
どこで働くか: 〒 093-0421
北海道常呂郡佐呂間町字浪速５１番地
勤務時間は: 08：00～17：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 550万円
月給：220,000 円～ 320,000 円

＊賞与は、夏季支給率１.25、冬季は業績・考査により変動します。（入社１年目は除く）
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
・通勤手当
・扶養手当
・役職手当
・退職金制度（※勤続3年以上）
・マイカー通勤可
・定年制あり（一律 65歳）
・育児休暇制度
・介護休暇制度
休日休暇は: ・週休二日制
＊原則、毎週日曜日が休日ですが、業務の進捗状況により振替えることがあります。
＊ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり
＊年末年始には、約２週間の長期休暇を予定しています。年間休日は原料状況、担当業務により変動します。
（前年度実績１００日～１３９日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
どんな選考プロセスか: 書類選考および面接（予定 1回）
＊適性検査の実施あり（選考結果には影響はございません）

＊応募前見学可（要事前連絡）
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

【IT経験者募集】全社のITインフラから組織づくりまで。DXを推進する社内エンジニア

社内SE・システム管理