- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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100以上のクラウド環境を支える、インフラ標準化とDevOps推進をリード。【職務概要】
同社が提供する不動産投資信託（REIT）向けの多様なプロダクト群を支える、インフラ基盤のモダナイズに向けた設計と実装をリードしていただきます。
【職務詳細】
インフラ専門チームのリード兼アーキテクトとして、以下の業務を遂行していただきます。
■インフラ標準化戦略の策定と完遂
100以上のマルチアカウント環境における「共通基盤（Landing Zone）」の設計・高度化
IaC（Terraform／Bicep等）によるインフラ構成のテンプレート・モジュール化
開発チームの自走を支援する「セルフサービス型インフラ」と権限委譲モデルの構築
■SRE ／ DevOps文化の浸透
SLO／SLIの策定およびオブザーバビリティ（可視化）基盤の高度化
GitHub Actionsやクラウド機能を組み合わせた、最適なCI／CDパイプラインの標準化
既存インフラをコード化（IaC）し、メンテナンス性の高い健全な基盤へ再構築
■技術ガバナンスとセキュリティのコード化
権限委譲を前提としたセキュリティガードレールの設計・実装（Policy as Code）
FinOps（コスト最適化）の自動化、および継続的なアーキテクチャレビュー
■チームビルディングと技術指導
インフラ領域の技術的意思決定、チーム活動の牽引、および将来的なメンバー育成
開発チームへのDevOpsプラクティスの啓蒙と技術的な合意形成のリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS または Azure を用いたインフラ設計・構築実務の経験（3～5年程度）
・IaC（Terraform ／ Bicep等）を用いた実務経験
・「標準化・効率化」への強い関心と実行力
・社内外の日本語コミュニケーションが円滑に行える方（日本語能力試験N1相当）
【尚可】
・チームリード、またはベンダーコントロールの経験
・AWS Organizations ／ Control Tower などのマルチアカウント管理経験
・100台以上の大規模なサーバ／リソースの運用経験
・コンテナ（Docker ／ Kubernetes）の導入・運用経験
・金融、不動産、決済など、高い堅牢性が求められるドメイン知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階
東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 裁量労働制のため、始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:有／制度あり - 待遇・福利厚生は
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親睦食事補助制度、資格取得支援制度、がん保険・入金保険（会社負担加入可）、企業型確定拠出年金（DC）、親睦会費（毎月3000円まで社員同士の飲食で利用可）、部活、各種イベント
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、夏期休暇、リフレッシュ休暇、勤続10年特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408850432
