- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
会社のDXに変革をもたらす技術の要として、エンジニア組織の仕組み化をリードする。【職務概要】
本ポジションは、個別の開発プロジェクトにおける「技術的な最終判断」と「エンジニア組織の育成」に責任を持つプレイングリーダーをお任せします。
【職務詳細】
代表が描く「業務改善のデザイン」を、IT基盤へと落とし込む技術的な要として、設計・品質・メンバー育成のすべてに責任を持っていただきます。単一のツール導入に留まらず、RPA、ローコードツール、生成AIなどを適材適所で組み合わせ、業務プロセス丸ごと自動化を実現する「Hyper Automation」の全体設計をリードしていただきます。
■具体的な使用ツール・技術領域
・RPA：UiPath、Automation Anywhere
・Microsoft Power Platform（Power Apps、Power BI等）、kintone
・AI／先進技術：生成AI、AI-OCR、各種SaaSツール
■主な業務内容
技術的品質の担保（レビュー業務）／ プロジェクトの実現可能性判断／複合的な全体設計（ソリューションアーキテクチャ）／ 組織の仕組み化・ノウハウの整理／メンバーの立ち上げ支援／会計事務所向けパッケージ対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・設計またはコードレビューの実務経験
・システム開発経験（言語、領域不問）
・チームや後輩に対する技術的支援経験（役職不問）
【尚可】
・新人育成、PM経験
・TO BEのご提案経験（あるべき業務フローの設計提案）
・ベンチャー、小規模組織での勤務経験
・ローコード、ノーコードツール（kintone ／ Power Apps ／ Power BI ／ RPA）の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 09時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当支給、資格手当制度、資格取得補助制度、確定給付年金制度あり、フリードリンク、社食、フィットネス無料チケット、ゲーミングチェア完備、周年記念パーティ、ランチ会・部屋飲み会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日休み、年末年始、年次有給休暇（入社半年後10日～）、慶弔休暇、産前産後・育児介護休業、子の看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408875057
