- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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福利厚生充実！評価制度も明確で毎年必ず年収アップできます！【職務概要】
オンプレミスからクラウドまで、ITインフラ全般の設計・構築・導入を担当していただきます。
ご経験に応じたプロジェクト、役割をお任せします。
【職務詳細】
・基幹ネットワーク構築（有線 ／ 無線 ／ SASE）
・認証基盤（Active Directory、CA）の設計・構築
・エンドポイント ／ 情報セキュリティ対策（資産管理、EDR、ゼロトラスト）
・インフラサーバ全般、仮想化基盤の設計・構築
・プロジェクトマネジメント（全体PM ／ サブPM）
・基本設計、詳細設計、内部構築、試験、現地導入
・お客様運用部門への引き渡し・管理者教育
※IIJグループ内での出向の可能性があります。グループ企業外への常駐は原則ありません。
■このポジションの魅力
・IIJグループの看板を背景に、大手・公共・官公庁案件の上流工程にも携われます
・SASE ／ ゼロトラスト等、時代の変化点にあるプロダクトを扱えます
・「これをやりたい」の手挙げを歓迎する、ベンチャー気質の組織です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラエンジニアとしての経験5年以上
【尚可】
・Microsoftプロダクト全般（AD、ファイルサーバ 等インフラサービス）の基礎知識・導入経験
・リーダー、マネジメント経験
・ネットワーク設計、構築、運用経験
・プロジェクト管理経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム15階
東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体定期保険、資格取得奨励制度、副業可、アニバーサリー休暇、時差勤務制度、テレワーク制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月のうち2日間を自由に選択）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社時：5日、入社半年後：5日、入社1年後：11日・・・／最高20日）、特別積立休暇、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考→WEB適性検査→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-403586219
