- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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直取引案件多数。PLとしてマネジメントスキルを高め、理想の働き方を実現。【職務概要】
同社にて、Web／オープン系におけるシステム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。
【職務詳細】
・仕様調整／見積作成（営業支援）
・要件定義／基本設計
・製造／テスト（C#、PHP、Java）
・導入／保守
・プロジェクト／メンバー管理
【案件例】
トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです。
・自治体：施設予約管理システム
・小売り：ECサイト、店舗在庫／受発注管理
・メーカー：顧客管理、決済連携
・商社：発注伝票照会、など
【その他・魅力】
同社ではワークライフバランスを重視しています。関係性が深く、融通が利きやすいお客様への配属を重視しているため、安定した環境で就業することが可能です。また、プライム案件、グループ社受注案件、勤怠管理パッケージシステムのカスタマイズ開発、ニアショア案件（SIer案件）など、多彩なプロジェクトが揃っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義～リリースの経験
・PLの経験
【尚可】
・育成経験
・Java、C#での開発経験
・自社製品開発に興味がある
☆★ このポジションの魅力 ★☆
麻生グループの強固な経営基盤のもと、DXやクラウド関連など多彩な直取引案件でPLとしてのマネジメントスキルを高められます。
想定年収550万円から750万円、年間休日123日の土日祝休み、残業ゼロ推進に加え、希望勤務エリア配属率100％を5年連続で継続するなど抜群の働きやすさです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断／年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、帰省費用負担
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇 ※一部プロジェクト先により異なる。
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408746661
