- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
■知財・特許領域のリーディングカンパニー■フレックス制あり／働き方◎【職務概要】
同社の社内SEとして、各部門の知的財産サービスを強化するための社内システムにおける要件定義、設計・開発、運用・保守にいたるまで、上流から下流までの一連の工程全てを担当します。
【職務詳細】
・社内システムの改善に関する要件定義、設計、開発
・システムの運用、保守対応
・知的財産業務にまつわるIT面からの業務改善提案
・プロジェクトの進行に合わせた進捗管理、および将来的なプロジェクトマネジメント対応
【入社後の流れ】
まずはメンターとなる先輩社員と一緒に業務を遂行し、知的財産業務や社内システムについて学んでいただきます。その後、能力に応じたプロジェクトへのアサインとなり、プロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【部門の紹介】
・配属となるDX部は立ち上げからまだ4年と新しい部署です。
・各メンバーが個性や専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・IT企業での3年以上の勤務経験
・ITの基礎知識
・2年以上のシステム開発経験（言語不問。ただしWebサイト構築経験は除く。）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビルディング1F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制【コアタイム】10：30～14：30【所定労働時間】7時間10分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～950万程度
月給制：月額237000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費支給、退職金制度（確定給付型＋確定拠出型）、独身寮、保養所、大手リゾートクラブ法人会員、生命保険（保険金4，000万円／会社負担にて加入）、ガン診断時給付金（200万円）、定期健康診断、配偶者健康診断、財形貯蓄、社員持株制度、提携住宅ローン
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、創立記念日（11月28日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
1. 書類選考→2. 一次面接→3. 役員面接→4. 内定 ※面接回数は変更する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408853514
