- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日124日】東証スタンダード上場企業／完全週休2日制／充実の研修制度【職務概要】
同社の社内のIT環境全般を支える社内システムエンジニアとして、日々の運用保守・ヘルプデスク対応から、経営戦略に直結する社内プロジェクトの要件定義・社内調整・プロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
■予定されている主なプロジェクト（内製化を推進中）
・営業支援システム（SFA／CRM）の新規導入、構築：営業部門の生産性向上のため、現場の要望をヒアリングして要件を詰め、社内エンジニアと連携して自社に最適なシステムを構築します。
・既存ワークフローシステムのリプレイス：社内承認フローを管理するシステムの刷新プロジェクト。業務プロセスの見直しから要件定義を行い、社内開発チームへ共有します。
・PBX（構内交換機）の刷新：クラウドPBXへの移行など、ハイブリッドワークに対応した次世代の電話環境構築（こちらは外部ベンダーも活用予定です）。
■具体的な役割
・現場（非IT職）とエンジニアの調整：営業や管理部門の要望を整理し、エンジニアが開発しやすい仕様や要件へと落とし込みます。
・プロジェクト進行管理：内製開発のスケジュール管理、スコープ調整、品質管理。
■日常的な運用保守・ヘルプデスク業務
・既存システム、ネットワークの維持管理、トラブルシューティング
・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク、アカウント管理、PCキッティングなど）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発、またはITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント（PM）やリーダー（PL）のご経験（目安：3年以上）
・要件定義など、上流工程において「現場の要望をシステム要件に落とし込んだ」実務経験
・エンジニアとしての開発経験、またはエンジニアの思考・開発プロセスへの深い理解
・専門用語を使わずに他部門と円滑に意思疎通ができる方
【尚可】
・自社内製開発チーム（インハウス）でのプロジェクト推進経験
・SalesforceなどのSFA／CRMツールの導入、または設計経験
・クラウドPBXやIP-PBXへのリプレイス経験
・メンバー教育、またはヘルプデスク組織のマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の月給：341,290円～）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F
JR山手線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイムなし）
※標準勤務時間：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額363600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月5万円まで）、各種MVP制度による報酬、各種保養施設・レストランなどの優待利用、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、在宅勤務制度、フリードリンク、Smileボーナス（ピアボーナス）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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1次面接（オンライン／面接官現場マネージャー）→2次面接（対面／面接官部長）→3次面接（対面／面接官代表）
※1次面接通過後にwebテストを予定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408854593
