- なぜ募集しているのか
- 部署強化のための増員
- どんな仕事か
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標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎【職務概要】
同社のIT管理課にて、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入やセキュリティ向上・クラウドリフトに向けた取組を技術的な観点でリードしていただきます。
【職務詳細】
・社内システム運用・保守業務（社内サーバ・ネットワークの運用保守、リプレイス、PCキッティング、問い合わせ対応等）
・社内システム新規導入業務（課題解決のためのシステム化企画、展開）
・セキュリティ管理（セキュリティ施策立案・実行、アクセス制限設定・ログ解析、脆弱性診断、監査対応等）
・クラウド関連（オンプレからクラウドへの移行、コスト管理、ソリューション提案、プロジェクト管理）
・ネットワーク関連（テストセンターのネットワーク設計・構築、拠点100台弱のネットワーク運用・保守）
【技術環境】
仮想基盤：HCI／サーバOS：CentOS、Windows／クラウド：Azure、GCP、AWS／LLM：ChatGPT、Gemini、Claude／言語：Python、Powershell／監視：Zabbix／バージョン管理：Git、Github／認証基盤：EntraID、ActiveDirectory／グループウェア：Microsoft365(Teams、Sharepoint、Exchange、Defender)／その他：Backlog、Teams、Slack
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIer等でのリード経験： プロジェクト内でインフラ領域（特にクラウド）を技術的観点でリードした経験。
・MS製品の知見： Microsoft AzureおよびMicrosoft 365環境の設計・構築・運用経験。
・セキュリティ経験： アクセス制御、ログ管理、脆弱性対応などの設計または運用経験。
・事業会社での自走経験： インフラエンジニアとして、ベンダーに頼らず自ら手を動かしてコスト削減・業務効率化をリードした経験。
【尚可】
・情報処理安全確保支援士、CISSP、ITIL などの資格保有者
・ネットワーク／FW知見（Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigateなどを用いた環境構築経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区横寺町５５
都営大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:582万～852万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回、標準賞与月数：6か月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、昼食手当（2万円／月）、退職金制度、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、家族検定料補助、時間単位年休制度有り
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土、日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒（職種によって三次面接、およびテストを実施する可能性あり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408862930
