- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
上場グループの子会社／フルフレックス／リモート勤務可能／先端技術に携われる【職務概要】
同社が扱う新製品に関するプリセールスおよび設計・構築業務をお任せします。
【職務詳細】
■ 営業支援
・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義
・PoC（概念実証）の計画、実施
■ 設計・構築
・企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認
・業務分担とその範囲の明確化
・導入前検証、パラメータ設計
・チューニング、機器設置作業
・新バージョンリリース検証
■ サポート保守
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・メーカーへのエスカレーション（要英語）
・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開
・その他、上記に付随する業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・セキュリティ3年以上の業務経験、もしくはネットワーク3年以上の業務経験
・チームリード、またはプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントのご経験
・TCP／IPなどネットワークに関する基本的な知識
・ID管理／認証／アクセス制御の知識
・特権ID管理の理解
【尚可】
・プリセールス経験
・Delinea／CyberArk経験
・PAM導入経験
・IAM／IGA知識
・監査対応経験
・ハイブリッド認証基盤経験
・新製品の立ち上げ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町6F
東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額285000円
給与:■想定年収は月額給与＋月20時間残業×12＋年間賞与を加えた金額
賞与:年2回（7月、12月）（2024年度実績：平均3.3カ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
資格取得奨励金制度（最大10万円）／e-Learning受講制度／社員持株会制度（奨励金20％支給）／確定拠出年金制度／有休積立制度／財形貯蓄制度／健康保険組合契約保養所／スポーツクラブ利用補助／永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）／通勤手当（全額支給）／出張手当／リモート手当（2000円）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始休暇（7日）、アニバーサリー休暇1日（入社2年目より）、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社４か月目に最大14日付与（入社月により変動有））、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接・テスト→役員面接→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408867834
