- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【具体的には】
まずは、先輩社員(主任クラスの30代メンバー想定)の補佐として、切り出した作業からお任せします。
一連のフローを自分主体で進められるようになることがゴールです。
>指示の元、各作業・設定・構築、ドキュメント作成や保守などからスタート
>補佐業務が自走できるようになったら、案件の主担当としてPJTに入って頂きます
<育成・成長イメージ>
作業指示書やパラメータシートに従って、作業を実行することからスタート。
ご自身でもパラメータの意味を理解し、間違いにも気が付けるようになります。
※入社時のスキルと成長段階を見て、やりがいを感じながら成長できるように采配するので、個々の志向や技術レベルに合わせて着実に成長できます
【こんなプロジェクトに携われる】
国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤構築など、一般的なSIerでは数十人規模で対応するようなスケールの大きなPJT多数!
【入社後のサポート環境】
メンターエンジニアが伴走
技術面ややり方などはしっかりサポート!先輩からのサポートも受けながら、OJTで目標を持ち実践的な技術成長ができます。
【技術部チーム体制】*2025年11月時点
MGR:数々のPJTの上流からサポート/牽引してきた現役のプレイングマネージャー
メンバー:入社1・2年目、20代半ば~30代半ばのメンバー5名 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・インフラエンジニア(NW・サーバー・ストレージ)として1年以上のご経験
・サーバーやネットワークの運用/保守経験
【歓迎】
・サーバーの設定変更やログ取得、状態確認など最低限の技術実務経験
・ネットワークの構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 通勤費全額支給 通信手当 さくらインターネット持株会に入会可能(奨励金あり) iDeCo+(会社掛金1万円) 夏季・冬季賞与※人事考課による
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝日 永年勤続特別休暇 創立記念日休暇(5/1)健康診断休暇
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掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.GKL-40975420260612





