募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア（リーダー／プレイングマネージャー）として、以下の業務を牽引していただきます。

・運用設計書の作成（運用フロー／手順書／台帳／申請書等）
・非機能要件を踏まえた運用要件の整理
・運用プロセスの設計／標準化／改善活動
・既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案
・メンバーが作成した設計書等のレビュー
・WBS作成、課題管理、プロジェクト進捗管理
・顧客折衝、および他チーム（開発・インフラ構築部門等）との調整

【ポジションの魅力】
あなたの元にエンジニアを配置するチーム構築：本件は新規案件のコアメンバーとしての採用となります。ご入社いただく方の下には当社の既存社員を含むエンジニアをアサインし、チーム体制でプロジェクトを推進していただきます。リーダーシップを発揮し、ご自身の裁量でチームや運用プロセスを形作っていく面白さがあります。

運用作業なし・上流特化のポジション：既存運用の維持・作業を行うのではなく、今後の拡張や効率化を見据えた【運用設計・改善・標準化】をリードしていただく、上流特化のポジションです。

豊富な経験をフルに活かせる環境：マネジメント経験や運用管理の知見を存分に発揮できるため、キャリアをさらに一段引き上げたい方や、ベテラン層の方も大いにご活躍いただけるフィールドです。
まっさらなチームをけん引したいお気持ちをお持ちの方におすすめのポジションです。
求められるスキルは: 必須・ITシステムにおける運用実務経験
・運用管理者としての管理業務経験
・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験

【歓迎】
・運用立ち上げフェーズの経験
・サーバ／ネットワーク／仮想基盤の基礎知識
・クラウド（Azure／AWS）の基礎知識
・運用管理（AD／WSUS／監視／バックアップ等）の実務知識
・応用情報技術者、ITIL資格等の資格保有
・SI経験／運用設計専任での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　出産祝金（第三子は増額）　育児復帰支援プラン　研修講師手当　企業年金（確定拠出年金DC）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日（土日）　祝日　マタニティ休暇　育自休業（キャリアアップ等の目的）

会社概要

社名: 株式会社スカイウイル

事業内容・ 会社の特長: 【無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアパスを大切にする企業です】
■AI・データサイエンス事業：生成AI、画像認識、自然言語処理、データ分析などの技術を活用し、業務改善や新規価値創出を支援します。PoCに留まらず、本番導入・運用改善までを前提としたAI活用を強みとしています。
■クラウド・インフラ事業：AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド設計・構築・移行・最適化を支援。IaCやクラウドネイティブ技術を活用し、安定性と拡張性の高い基盤を構築します。
■アプリケーション開発事業：Web・モバイル・IoTを中心に、要件定義から設計・開発・運用までを一貫して対応。AI・クラウドと連携した業務直結型のシステム開発を行っています。
■品質保証（SQA）事業：JSTQB準拠の国際標準プロセスによるテスト・品質保証を提供。官公庁や金融、製造、医療など、高い信頼性が求められるシステムの品質を支えています。
■ITコンサルティング事業：業務課題の整理からIT戦略立案、DX推進、PM／PMO支援までを担当。技術とビジネスをつなぐ上流フェーズでの価値提供を行っています。
■ITサービスマネジメント事業：運用設計、情シス支援、ヘルプデスク、DXBPOなどをチーム体制で提供。システムを「作って終わり」にせず、継続的な改善と安定運用を支援します。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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サーバ・ネットワークエンジニア