なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】当社は創業以来、公共性と事業性を両立させた「まちづくり」を進めてきました。時代の変化に伴い、生じる各エリアの社会課題に対し、新しい視点で生活サービスやライフスタイルを提案することにより沿線を中心としたエリア価値の継続的な向上に取り組んでいます。
　近年ではデジタル戦略を掲げ、東急が積み上げてきたDNAやリアルのアセット・豊富な顧客接点という強み・財産にデジタルを融合させ、「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。
　当担当はデジタル戦略の実現に向けて、マーケティングを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場にありますが、今後更なる推進をしていくために人員を募集しております。
【職務内容】
■新規サービスのシステム企画、推進
　現在、当部門において「TOKYU POINT」のサービスを運営しており、新規サービスや維持運営のためのプロジェクトを推進中です。
　システムリーダー指示の下、マーケティング部門が所管するシステムシステム企画・設計・導入、関係各所との調整、システム運用への引継ぎ等、各種推進を担っていただきます。
■既存サービスの運営・推進
　システム運用の管理を担い、日々の円滑なサービス運営を推進する。運用の実務は委託先が担当しているため、そのサービス維持に向けたシステム改善、ベンダー管理、障害時対応等、システム担当として推進していただきます。
【具体的には】
　(1)TOKYU POINTプログラムのシステム運営・推進
　(2)東急グループの決済基盤（スマート払い等）のシステム運営・推進
　(3)LINE基盤*を活用したシステム運営・推進
　TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント
　会員数約２５０万人のポイントプログラム
求められるスキルは: 必須マーケティング部門においてＩＴ軸での長期的なキャリアを志向している方で、以下、いずれかの業務を２つ以上、経験されている方
1．ポイントプログラム等のマーケティングシステムに関する企画・推進・運営業務に従事した経験
2. マーケティングツール（MA、CMS、SFA等）の企画・導入を従事した経験
3. クレジットカード、ポイント加盟店の立場でのPOSや決済端末含む決済系システムに関する企画・導入を従事した経験
4. ＬＩＮＥ基盤上でシステム企画・開発・運営に従事した経験
5. マーケティングに関する特定領域で、ITを軸に自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行・完遂した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円
待遇・福利厚生は: 退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
休日休暇は: 年末年始　有給休暇　グループの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、

マーケティングシステム企画（東急グループ250万人規模の顧客基盤×DX中核）

マーケティングプランナー・Webプランナー