- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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情報システム部門の運営全般を幅広くご担当いただきます。
社内システム環境の整理/改善提案～実装・運用までをリードしていただきつつ、Salesforceを利用した、マーケティング～営業～請求管理までの業務要件の整理から、Salesforceの設定仕様に落として実装し、現場への導入を関係部門と協力して主導して頂くことを想定しています。
その他にも、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
・コーポレートITの運用とその改善
・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等)
・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等）
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。
【ポイント】
社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境（複数SaaSの組み合わせで構築）です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社の情報システム部門経験
・SaaSの管理運用経験（Google Workspace / Slack / Confluenceなど）
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験
・プログラミング経験（VBA/Google Apps Script/Python等）
・個別課題の解決と全体最適のマネジメント
【歓迎】
・Google Cloud Platform/AWSなどIaaS/PaaSの管理経験
・Web開発経験
・Salesforceの導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅手当 残業手当 出張手当 サークル支援金制度 インフルエンザ予防接種費用負担 結婚・出産祝い金制度 近隣住宅手当 リモートワーク手当 （一時金：20000円、5.00円/月）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GKL-25065520260612
