なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: Platform Engineeringチームでは、主にAWS・Google Cloud上などのパブリッククラウド上で稼働している法人向けデジタル情報サービスの開発や、組織横断でプロダクト開発を加速させるためのプラットフォームを提供・推進しています。近年では
・日経リスク＆コンプライアンス（取引先スクリーニングツール）
・NIKKEI The KNOWLEDGE（ナレッジマネジメント）
・NIKKEI KAI（プロフェッショナル向け生成AIサービス）
などのサービスを支援しています。
システム全体の複雑性を制御し、レバレッジを通じて事業成長に貢献する役割を担える方を募集します。
【具体的には】
・プロダクト開発を支えるプラットフォームの整備
・開発・運用効率化のためのAIエージェントの開発
・モニタリング等の運用設計
・セキュリティチームなど組織横断チームと連携した方針策定
■利用技術/開発環境
・言語：Go、TypeScript、Python　・利用パブリッククラウド：AWS、Google Cloud　・コンテナオーケストレーション：ECS、Bedrock AgentCore、Kubernetes　・IaC：Terraform　・CI/CD：GitHub Actions　・監視：Datadog　・チケット管理：GitHub Projects　・ドキュメント・コミュニケーションツール：Notion、Qiita Team、Google Drive、Slack　・AIコーディング：GitHub Copilot、Claude Code、Cursor
【職種の魅力】
・組織の開発生産性に直結する業務に携われます。
・多様な事業・プロダクトに関わることができます。
・モダンな技術や新たな技術、仕組みを取り入れ、学べます。
・古くからあるものや歴史あるものを作り替えていく機会があります。
・海外出張やカンファレンス参加、チームでの輪読会など、成長の機会が多くあります。
求められるスキルは: 必須・AWS、Google Cloudなどのクラウドの知識
・Infrastructure as Codeの経験
・セキュリティ・コンプライアンス業務の理解
・自動化・標準化の設計スキル

【歓迎】
・SRE、 Platform開発の経験
・アプリケーション開発への理解
・オーナーシップ・調整能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円
待遇・福利厚生は: 新聞購読料補助、財形貯蓄、旅行補助、住居費補助、子手当、教育手当など
休日休暇は: 年間120日。年次有給休暇は4月入社と同時に20日付与。その他、結婚休暇、介護休暇など。

プラットフォームエンジニア（AWS・GCP／SRE・DevOps経験歓迎／自社サービス基盤）

サーバ・ネットワークエンジニア