- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
三菱地所ITソリューションズ株式会社は、三菱地所グループ全体のICT戦略を担う企業です。
グループ会社のシステム企画、開発、保守、運用、顧客業務支援まで、ITを通じた事業成長を支えています。
今回、「非機能支援チーム」のメンバーを募集しており、システム開発・運用プロジェクトにおけるインフラ、
基盤、運用、セキュリティといった非機能領域を横断的に支援します。
プロジェクトやシステムごとの個別対応にとどまらず、部門横断での全体最適化、品質安定化、ナレッジ集約、
人材育成を推進し、クラウド基盤の設計・構築・運用支援や、部門間調整、標準化、課題抽出、
改善提案なども担当いただきます。
新規システム構築や既存システム更改における非機能要件の検討支援、
企画構想から運用フェーズまでのレビュー、技術的ハブ役、
そしてプロジェクト担当者への伴走支援・育成なども業務範囲に含まれます。
【具体的には】
・ システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ・基盤・運用・セキュリティ等）を横断的
に支援する「非機能支援チーム」のメンバー募集
・ プロジェクト/システムごとの個別対応に留まらず、部門横断での全体最適化、品質安定化、
ナレッジ集約・人材育成を担う
・ 具体的な業務内容：
・ 新規システム構築/既存システム更改における非機能要件（ - 求められるスキルは
-
必須 【経験3年以上必須】
・プロジェクトのPLまたはPM経験必須
・ インフラ/非機能領域いずれかの実務経験(要件定義・設計・構築・運用いずれか)
・ システム構成・運用を全体俯瞰で捉えられる視点
・ 関係者(PM、開発、運用、他部門)と協働できるコミュニケーション力
【歓迎】
・ AWS等クラウド基盤の設計・構築・運用経験
・ セキュリティ、ネットワーク、認証領域の知識
・ ベンダーコントロール/技術調整経験
・ ナレッジ整理・標準化・育成に関わった経験
・ RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験
・ 業務アプリケーションの開発経験または運用保守経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～850万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 住宅手当 役職手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度、資格取得受験料負担制度 ベンダー資格取得支援制度 ライフプラン支援手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 積立休暇制度などの特別休暇
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掲載期間26/06/24～26/07/07
求人No.GKL-42187420260612
