募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: SAP／S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
上流工程（要件定義）やS4HCのご経験がない方も、1～2か月の研修を用意しており、
最初は先輩コンサルタントとともにプロジェクトを進め、実践を通じてスキルを習得していただけます。
【具体的には】
・製造業様S/4HANAアップグレード→業務改革、DX化推進
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施
・製造業様S/4HANAアップグレード
→ブラウンフィールド型でアップグレードを実施し、その後業務改善・業務標準化を実施
・その他S/4HANA導入案件
・エネルギー系企業様SAP S/4HANA Cloud Public Edition新規導入
→これからますます増えていくS4HC案件に携わり、業務改革からS4HC実装、そしてその経験を元に次案件の構想策定を実施
【仕事の魅力】
・元請案件が多く、自社の案件で自社のメンバーとともに案件に参画できます。
・コンサルとしてお客様と直接会話して、課題を検討し、ソリューションをご提案していただくことができます。
・課題によっては御自身で検討いただくことも、組織として取り組むこともあり、内容に応じて取り組み方が変わります。
・超大型案件はありませんので、ご自身の立場、立ち位置、担当タスクの意味や目的を明確に把握したうえで作業に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須・SAPコンサルタントとして同一案件での要件定義～本稼働の一連の経験
・SAP 新規導入経験　※開発のみでも可
・SAP エンハンス案件における上流～下流工程経験
・S4HC導入経験者（会計ソリューション事業本部ですが、ロジ/会計は問いません）

【歓迎】
・SAP認定資格保有者（現在有効なもの）
・日商簿記検定合格者（級は問いません）
・その他SAP導入に関係したアピールできるご経験や資格
・S4HC認定資格保有者（現在有効なもの）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　営業手当　地域手当　退職金制度　健保保養所・契約保養所・退職金制度・社内融資制度・財形貯蓄制度・年金基金　昼食補助金（月5500円）　三井住友銀行健康保険加入
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)・祝日・特別・連続休暇制度(ホリデーナイン)　孫イク休暇

会社概要

社名: さくら情報システム株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【大阪ガスグループ×SMBCグループ：40年以上に渡り、メガバンクの基幹システムを支えております】
同社はSMBCグループの中核的企業として、　コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。

・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど
・人事・給与： HRAサービス（人事総合ソリューション）など
・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング：データセンターなど
・給与前払いサービス(自社サービス)：給与前払サービス「即給」は、従業員の給与前払いの要望を企業に代わって対応。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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SAP導入コンサルタント（SMBCグループ／働き方◎／元請案件多数／SAP経験歓迎)

ITコンサルタント