- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【職務内容】
クラウド型ID管理サービス「YESOD」の新規機能開発・既存機能改善、
および新サービスの開発を担っていただきます。スクラムチームの一員として、要求整理から仕様策定、設計、実装、リリースまで一貫して携わることが可能です。
【具体的には】
・仕様の策定から設計・実装
・コードレビュー、ペアプロ、リファクタリング
・テストの追加、修正
・GCPをインフラとしたサービス更新、パフォーマンスチューニング
(GKE、Kubernetes、Istio、Terraform等の運用)
※専門のフロントエンジニアも在籍していますが、必要に応じてフロントの実装もお任せします。
【開発環境】
・言語:Kotlin、TypeScript
・フレームワーク:Ktor、 Vue.js (2.X)
・インフラ:GCP、Docker、Kubernetes、Terraform
・AI支援:GitHub Copilot for Business、 Claude
Codeを全エンジニアに提供
※サポートブラウザをGoogle Chromeに限定しているため、
最新のWeb機能を即座に活用できる環境です。
【職種の魅力】
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」という壮大なミッションに挑めます。
コアタイムなしのフルフレックス制に加え、リフレッシュ休暇(年2回、各5日間)や入社初日の有給付与など、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
・JavaまたはKotlinを用いた開発経験
【歓迎】
・AIを活用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の経験と理解
・TypeScript、Vue.js、React、Angularいずれかの経験
・インフラを含むアーキテクチャ設計、技術選定の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(上限5万円/月)、定期健康診断、在宅勤務手当、学習支援制度、コミュニケーション活性化支援制度。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社日に付与)、リフレッシュ休暇(半年ごとに5日間連続取得可能)、産前産後・育児休暇、慶弔休暇。
NEW
掲載期間26/06/26~26/07/09
求人No.GKL-43410920260612





