- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、
社会の創造と変革を行うことをビジョンとしています。
経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、
ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開しております。
法人部門では、人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進することをミッションとしており、
経営・組織課題解決に向けてクライアントを支援しております。
これまで6000社以上のクライアントに対し、人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。
【具体的には】
・ BtoB領域でのWEBサイトの企画、設計、実行、検証、改善
・ WEBサイトの施策実施のための業務フロー設計、タスク洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、実行
・ 実行後のデータ分析、次回に向けた示唆出し
・ 円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、
プロジェクトマネジメント
・ BtoB顧客の情報収集行動を踏まえたサービスサイトの作成・更新
・ 複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたWEBサイト戦略の検討と実行
・ プロジェクトマネジメント(社外パートナーや、社内他部門との連携・折衝)
・ UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む) - 求められるスキルは
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必須 ・ WEB業務3年以上かつ就業経験5年以上
・ Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験もしくは事業会社でのマーケティング経験のある方
・ マーケティングコンテンツの作成経験のある方
・ GoogleAnalytics、MAツール、CMS、BIツールなどでのWebサイト分析→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験のある方
・ 他社・他部門など利害関係が異なる相手との折衝経験のある方
・ BtoBマーケティングの業務経験のある方
・ 特定のプロダクト・サービスのマーケティング経験がある方
・ プロジェクトマネジメント力(マルチタスク管理能力、進行管理能力)のある方
・ SEOを意識したWEBライティング経験のある方
・ WEBサーバーやデータベースの運用、セキュリティ機能の更新など、バックエンドに関する業務を、情シス部門や外部パートナー企業と連携しながら推進した経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日123日以上
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掲載期間26/06/22～26/07/05
求人No.GKL-40608620260612
