- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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社内のシステム部や各事業部が保有しているデータを整理・整備し、今後データを活用するメンバーが「使いやすいデータ環境をつくること」が主なミッションです。
入社後、まずは各部署・各チームが追っているKPIを正しく把握・可視化できるよう、データモデルの構築から取り組んでいただきます。また、新設ポジションであるため、チームづくりにも積極的に関わっていただけることを期待します。
・利用されているデータの収集、整理
・見やすく使いやすいデータモデル等の作成
・データアナリスト(DX推進部所属)やホールディングス全体と連携したデータ活用/分析の推進など
データ基盤が整った後は、ホールディングス全体のデータ分析にも関与いただきます。初期はデジタル領域の新規事業に関するデータ分析が中心ですが、ゆくゆくはグループ全体の意思決定を支える分析へと領域を広げていただけることを期待しています。
<取り扱うデータ/プロダクトの特徴>
自社開発の『E-bo』(※)をはじめとした、他社にはない独自データを扱える点が大きな特徴です。 - 求められるスキルは
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必須 ・データに関連する実務経験(3年以上)
・SQLを用いたデータ操作スキル(データの抽出・確認・不備特定等)
・定義書作成やルール策定におけるドキュメンテーションスキル
・ステークホルダーとの調整経験(エンジニア、マーケター、経営層等)
【歓迎】
・LookMLを使用したデータマート構築経験
・DMBOK(データマネジメント知識体系)に関する知識、または実務での活用経験
・TableauやLookerなどのBIツールを用いた可視化、ダッシュボード構築経験
・個人情報保護法、GDPRなどの法的知識
・大規模なデータ基盤(BigQuery / Snowflake / AWS等)の運用/管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 従業員優待
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数120日 GW休暇 完全週休2日制(土日祝)産休制度(取得・復帰実績あり) 育児休業制度
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掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.GKL-41723720260612





