募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。
アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。

【技術・開発マネジメント】
・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案
・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー
・開発計画・スケジュールの策定と進行管理
・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応
・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進
・プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働
【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】
・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整
・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード
・外部パートナーとの折衝
【組織・採用活動】
・採用活動（カジュアル面談・面接）への参画
・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング
・メンバーの育成・評価
【将来的に担っていただきたい業務】
・技術戦略の立案と推進（共通基盤・AI活用・標準化）
・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信
求められるスキルは: 必須【必須】
・エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験（メンバー育成・評価を含む／2年以上）
・既存システムの構造を理解し、リファクタリングやアーキテクチャ改善を推進した経験
・ビジネス要件やドメイン理解とともに、責務分割やモジュール設計などの設計判断を行った経験
・ RDBMS（PostgreSQL／MySQL等）／KVS等を用いたアプリケーション開発、およびデータ構造を踏まえた設計経験
・複数チームで利用されるモジュールやAPIにおいて、標準化や設計方針の策定・展開に関与した経験

【歓迎】
・クラウド(AWS/GCP)を前提としたシステム設計・運用経験
・ドメイン駆動設計(DDD)などを用いたドメインモデリング・設計の経験
・マイクロサービス化やサービス分割など、システムの再構成をリードした経験
・技術的負債の可視化や改善ロードマップの策定・推進経験　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）　GW休暇　※年間休日合計120日以上　時短勤務制度

会社概要

社名: 株式会社ジャパンチケットホールディングス

事業内容・ 会社の特長: 同社は、「体験をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食・観光産業のデジタライゼーションを推進している企業です。
飲食店向け予約管理システム「ebica」や、観光・体験事業者向けeチケット流通プラットフォーム「Japan ticket」を中心に、予約・決済・集客支援サービスを提供しています。
近年は海外OTA連携や富裕層向け体験事業も強化し、観光DX・地方創生領域へ事業を拡大しています。

■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援
■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援
■富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
■観光/飲食事業者向け予約・決済・CRMシステムの提供
■海外OTA連携および観光DX/地方創生支援

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リモート可】エンジニアリングマネージャー（リアーキテクチャ／「働きがいのある会社」認定）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）