- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社グループのバックオフィス系アプリケーションの企画、導入推進、保守運用を担当いただきます。
財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、ステークホルダーと連携し、
上流工程のプロジェクト管理・推進を行っていただきます。
下流工程は外部ベンダーに委託しており、ベンダーコントロールや社内外の調整業務も含まれます。
既存システムの改善・保守・運用も行い、ITソリューションを通じて事業活動を支える重要ポジションです。
【具体的には】
・ システム導入プロジェクトにおける上流工程（現状分析、FIT&GAP、要件定義、
概要設計）のリーダー
・ バックオフィス系アプリケーション（財務会計、管理会計、人事、給与など）の企画、導入推進、保守運用
・ 下流工程（詳細設計、開発テスト）の外部ベンダーへの委託管理
・ 上流工程（企画、要件定義）の担当
・ プロジェクト管理及び推進
・ ベンダーコントロール
・ 社内外のステークホルダーとの調整
・ 既存システムの改善、保守、運用
【募集背景】
・ VISION-Wに向けた体制強化 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
・発注側としてのシステム導入経験（2年以上）
※財務会計・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験（3年以上） 及び リーダー経験（2年以上）
【歓迎】
・バックオフィス（財務会計、管理会計、人事、給与等）のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン
NEW
掲載期間26/06/24～26/07/07
求人No.GKL-42842220260612
