- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
■主な業務内容
ご経験や適性に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。
・サービス企画、要件整理、提案活動
・業務企画・システム企画、各種ドキュメントの作成およびレビュー
・開発工程管理、コスト管理、進捗コントロール、ベンダーマネジメント
・サービス運用業務、およびシステム機能追加などの改善推進
２．将来的なキャリアプラン
入社後は、まずサービス全体像や業務理解を深めていただきます。
その後は「サービス開発の責任者」として、ビジネス要件・システム要件の実現に向けたプロジェクトをリードし、チームマネジメントや推進を担うポジションを目指していただけます。
３．こんな社員が活躍してます！
以下の業務を横断的に担いながら活躍いただける方を想定しています。
複数領域を兼務し、関係者と連携しながら主体的にプロジェクトを推進できる方が活躍しています。
■プロジェクト管理全般（開発工程・コスト・リソース管理）に携わった経験をお持ちの方
■システム企画、ベンダーマネジメント、システム受入など上流工程に強みをお持ちの方
■サービス改善やシステム機能追加を継続的に推進した経験をお持ちの方
■他部門や外部ステークホルダーとの折衝・調整、要件整理を得意とする方
■熱意をもって事業成長に取り組める方
■縦横斜めの関係者を巻き込む推進力（巻き込み力）とコミュニケーション力がある方
■自ら課題を発見し、解決に向けて泥臭く動ける方 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ システム開発における要件定義、および他部門との折衝経験
・ PL(PL補佐含む)、またはPMとしての実務経験
・ 論理的思考力および論理的文書作成(ドキュメンテーション)スキル
【歓迎】
■サービス企画部門での経験、または新規事業立ち上げ経験
■業務システム開発経験、サービス基盤の設計・開発経験
■AWS環境での開発・運用経験
■開発言語（JavaScript、 C#、 Ruby等）に関する知識、アルゴリズム・データ構造の理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
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掲載期間26/06/26～26/07/09
求人No.GKL-43452220260612
