- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力
で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、
日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
事業の急拡大に伴い、守るべき資産と情報も飛躍的に増えています。
IPOという次なるステージへ向かう同社にとって、情報システムとセキュリティの強化は最優先事項です。
安心して挑戦できる環境を、ITの力で創り上げることをミッションとしています。
組織が大きくなる今だからこそ、全体を見渡し、より強固な体制を一緒に作り上げていく仲間を求めています。
【具体的には】
・ 社内IT戦略の立案・実行
・ IT予算作成&管理
・ 各種社内システムの管理及び運用
・ 従業員の入退社にかかるユーザーアカウントや端末管理
・ オフィス増床や移転対応(ネットワーク/セキュリティまわり)
・ 端末管理(Win/mac/社用スマートフォン)
・ ISMSの運用&審査対応
・ インシデント対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 情シス・社内SEの実務経験(3年以上)ヘルプデスクからSaaS(GoogleWorkspace等)の管理・運用まで一通り経験されている方。
・ 各種デバイス管理の経験(Win/Mac)IntuneやJamfなどを用いた、OSを問わない端末管理・設定の知識。
・ 業務改善・ネットワークの基礎知識ネットワーク(Wi-Fi/VPN)の基本を理解し、業務フローの効率化や自動化に取り組める方。
【歓迎】
・ セキュリティ認証(ISMS、Pマーク、SOC2等)の取得・運用経験
・ 認証基盤(EntraID、SSO等)の構築・運用経験
・ IPO準備、IT内部統制(J-SOX)への対応経験
・ オフィス移転・増床に伴うインフラ設計の経験
・ IT予算の策定、およびコスト管理の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費一律支給、リモートワーク手当（入社時2万円） - スキルアップ手当 - ランチ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
NEW
掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.GKL-41446720260612
