- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【具体的な職務内容】
・マーケティング戦略・DX支援
経営戦略や事業戦略を土台にしたデジタルマーケティング施策立案。OMO(オンラインとオフラインの融合)環境での顧客体験向上。PoCから脱却し、実ビジネスで成果を出すDX支援
・データ分析・広告運用
顧客データや行動データの取得・統合・解析による効果測定と改善提案。 各種SaaS/PaaS(Shopify/KARTE/HubSpot/New Relic/trocco)連携によるトータルソリューションの提供
・D2C・EC事業支援
D2C(消費者直接取引)ビジネスの設計・構築・KPI/KGI管理・分析。 ECプラットフォーム(Shopifyなど)の導入から運用まで支援
・ツール・プラットフォーム構築
マーケティングオートメーションやCRM(HubSpot等)の設計・運用サポートCX(顧客体験)プラットフォーム「KARTE」連携によるパーソナライズ施策
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規事業にて事業主体・コンサル双方の経験ができます
・実際に事業を成功させた経験を持つイントレプレナー、エンジニア、コンサルタントから直接ノウハウを習得する機会があります。
・コンサルの観点・立ち回り、事業主体としての観点・立ち回り、双方を経験できる機会によって、幅広い、あるいは深いスキルを習得することができます。
・PLとして自身が大きな裁量と責任を持ってPJT運営を行うなど、チャレンジに応じた裁量があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・マーケティング活用を目的とした、顧客データ統合基盤(CDPおよびDMP)の企画・導入における、要件定義支援を含めた
・プロジェクトマネジメントコンサルティング経験、または構築経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 国内外の会員制保養所複数 社員食堂 社内図書館 健康診断 人間ドック 確定拠出年金 従業員持株会
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業
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掲載期間26/06/21~26/07/04
求人No.GKL-38920220260612





