- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます!HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
【具体的には】
・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正
・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務
・サービスのお客様からの質問に関するログ調査
・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)
【開発環境】
■開発言語:PHP、JavaScript
■フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js
■データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB
【仕事の魅力】
■シェア第1位=世の中の人が普通に使っているプロダクトに関われます - 求められるスキルは
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必須 ・PHP開発経験3年以上
・フレームワークの使用経験
・MySQLのご経験
・MVCの理解 (FWを使用した開発経験)
【歓迎】
・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験
・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 通勤手当(月上限3万円) 独身寮 東急ハーヴェストクラブの施設利用(費用補助) シン野菜/野菜/お弁当テアテ(飲食物補助) 育児支援テアテ 小学校入学祝い金 結婚祝金、出産手当 等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休暇
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掲載期間26/06/19~26/07/02
求人No.GKL-30443120260612





