- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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プロダクトの成長を牽引するリードエンジニアとして、ご経験に応じて【1:プラットフォーム・信頼性】または【2:AI・アプリケーション基盤】のいずれかの領域を中心にお任せします。
■プラットフォームの設計・構築と技術戦略(インフラメインの方)
・スケーラブルなインフラ構築:Azure Container Apps / App Service 等を用いた基盤設計
・IaC推進:Bicep等を用いたインフラ管理の自動化とデプロイフローの最適化
・信頼性とセキュリティ:エンタープライズ水準のNW・認証基盤設計、SLI/SLOの策定
・中長期的な技術戦略:技術的負債の解消に向けたロードマップ策定、アーキテクチャの選定
・セキュリティ要件(エンタープライズ水準)を満たすNW・認証基盤の設計
■AI・アプリケーション基盤の開発と実装(バックエンドメインの方)
・AIエージェント基盤:Azure AI Foundry / Azure OpenAI を活用したバックエンド構築
・データアクセス層の最適化 Hasura (GraphQL) / PostgreSQLを用いた効率的なAPI開発
・データパイプライン:複雑なプロジェクトデータをAIが解釈可能な形式へ変換/処理する仕組みづくり。
・RAG(検索拡張生成)システムの設計(Azure AI Search / Vector DBの最適化)
・チームの技術向上:コードレビューや設計レビューを通じたメンバー育成
・AIの回答精度向上およびガードレール(安全性担保)の仕組みづくり
※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 - 求められるスキルは
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必須 ※非喫煙者限定の求人です
【いずれか必須】
・TypeScript (Node.js) または Python を用いた、大規模・高負荷システムの設計・開発経験
・クラウド・インフラへの知見(Azure未経験OK!)
・モダンなアーキテクチャと運用
・チームを牽引するリーダーシップ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 子ども手当(規定により要件を満たしている場合支給(月\5000~\65000))、通勤交通費支給(上限5万円)、テレワーク手当(\100/日)
- 休日休暇は
- 年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇
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掲載期間26/06/24~26/07/07
求人No.GKL-42082320260612





