- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動
・部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応
・システム導入、改修に関するベンダーコントロール
・課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化)
【規模感】
(1) プロジェクト規模(投資額):数百万円のシステム開発
業務ツールの改修+保守範疇の改修
(2)対象ユーザー規模(影響範囲): 500人
周辺システム連携プログラムの対応で影響範囲は拡大 - 求められるスキルは
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必須 ・SAP専門的スキル(PP、CO領域のいずれか)
・ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/21~26/07/04
求人No.GKL-37659120260612





