募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
開発部長（または開発管掌役員）のもと、特定のプロダクト開発チーム（社員＋業務委託で10ー20名規模）のマネジメント全般を担っていただきます。
技術的なリード（テックリード）よりも、『メンバーの成長支援（育成・評価）』と『チームのアウトプット最大化（開発プロセス管理）』を最優先ミッションとするポジションです。
【具体的には】
・ピープルマネジメント
・担当チームのエンジニアの目標設定、1on1評価フィードバック、育成
・メンバーのキャリアパスについての対話し、成長機会の創出
・チームの採用活動(書類選考、面接)の主導
【プロダクトデリバリー管理】
・開発プロセスの最適化とQCD（品質・コスト・納期）の管理
・プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、施策の実現可能性の検討と技術支援
・チームのアウトプット（生産性）を可視化し、継続的な改善を推進
【チームビルディング・外部連携】
・チームメンバーが主体的に議論し、価値提案できるような文化醸成
・協力会社や外部パートナーとの連携・マネジメント

【開発環境】
・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript
・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java
・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど）
・CI/CD環境：GitHub Actions
・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence

【魅力】
・当社がマネジメント体制の強化を最重要課題と位置づける中、その中核を担う第一人者として、裁量を持って理想のチーム作りを実践できます。
・技術力だけでなく、ピープルマネジメントのスキルを深め、メンバーの成長をダイレクトに支援できます。
・事業部門と「対話」し、プロダクトの価値向上に主体的に関わることができます。
・将来的には、複数チームを束ねる開発部長へのキャリアパスも拓かれています。
求められるスキルは: 必須・ 5名～10名規模のエンジニアチームのマネジメント経験
・エンジニアの目標設定、評価、1on1育成の実務経験
・アジャイル開発(スクラムなど)における開発プロセスの管理・改善経験
・ WEBサービス開発の実務経験(5年以上)

【歓迎】
・エンジニアの採用面接(選考・クロージング)の経験
・事業部門やプロダクトマネージャーと協力し、プロダクト開発を推進した経験
・業務委託メンバーを含むチームのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円
待遇・福利厚生は: 育児・介護休職制度　積立休暇　リフレッシュ休暇　忌引休暇　書籍購入補助等
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始　慶弔休暇年末年始夏期休暇
有給休暇　年間23日付与（入社のタイミングによって変わります）

会社概要

社名: ニフティライフスタイル株式会社

事業内容・ 会社の特長: テクノロジーの力でユーザーの意思決定を支える「行動支援サービス事業」を展開しています。

「ニフティ温泉」
国内最大級の不動産物件一括検索プラットフォームです。
大手不動産サイトの情報を集約し、延べ掲載物件数1400万件以上という圧倒的な情報量を誇ります。

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温浴施設の検索・予約サービスでは、全国の施設情報やクーポン、口コミを提供し、ウェルネステック領域を牽引しています。

このほか、外壁塗装の相談窓口「外壁塗装の窓口」の運営や、EC事業者向けにデータフィード最適化を行うSaaS型ソリューション「DFO」など、
ライフスタイルに直結する幅広い領域でITプラットフォームを構築しています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リモート可】エンジニアリングマネージャー（働きやすさ◎／グロース上場）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）