- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
同社の事業は、住宅不動産業界のDXを推進する反響対応支援サービス『HOTLEAD』を展開しております
。
創業以来、年平均成長率113.8%を記録し、全国1600店舗以上に導入されています。
現在、事業拡大とトランザクション増加に対応するため、
初期システムのアーキテクチャ再構築という重要なフェーズにあります。
今後は、蓄積されたデータを活用した新規事業開発や新技術分野への投資も視野に入れ、
技術的なスケーラビリティと事業成長を両輪で牽引するエンジニアを募集しております。
業務内容としては、『HOTLEAD』のバックエンドを中心とした新機能開発、既存機能改善、
運用・保守をお任せし、ユーザーや事業の課題を捉え、要件整理・仕様検討から開発、
改善提案まで一貫して携わっていただきます。
【具体的には】
・ 『HOTLEAD』のバックエンド中心とした新機能開発、既存機能改善、運用・保守
・ ビジネスサイドと連携し、ユーザーや事業の課題を捉え、要件整理・仕様検討から開発、
改善提案まで一貫して関与
・ 仕事の魅力・ユーザーとの圧倒的な距離の近さで、一貫したプロダクト開発が可能
・ メインユーザーであるコンシェルジュとの直接コミュニケーションによるプロダクト改善
・ バックエンド・フロントエンドなど、多様な技術領域への挑戦機会 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ Webアプリケーションの開発実務経験 (目安2年以上、保守・運用のみは不可)
・ バックエンド領域における基礎理解
・ 与えられた要件をそのまま実装するだけでなく、周囲と連携しながら課題整理や改善提案を行った経験
・ 曖昧な状況でも必要な情報を自ら取りに行き、実装までやり切った経験
・ 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
【歓迎】
・ 不動産テック企業での就労経験
・ Goを用いたバックエンド開発経験
・ AWSやGCPを用いたシステムの運用経験
<<開発環境>>
・開発言語：Go、 Nuxt.js、 Python - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給（上限5万円まで）健康診断・婦人科健診会社負担 食事補助制度（ウォーターサーバー、フリードリンクなど多数）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇(5日間) 特別有給休暇(ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇、感染症休暇)、産休・育休（取得・復職実績あり）年次有給休暇※5日以上の連続休暇も取得可能
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.GKL-42969120260612
