- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
当社の各事業部におけるマーケティングチームに所属し、保有するSaaSツールのマーケティング戦
略立案から実行までを担っていただきます。
特定の1商材だけでなく、複数の商材を兼任で担当いただくことを想定しており、「どのプロダクトにど
うリソースを投下すれば最大のリターンが得られるか」という視点で、事業全体の成長にコミットでき
ます。
※担当いただくプロダクトや配属事業部は、ご本人の適性やこれまでのご経験、事業状況を鑑みて
決定いたします。
【具体的には】
・ マーケティング戦略の策定
担当プロダクトのリード獲得～商談創出～受注までのプロセス設計
ターゲット選定、ポジショニング、メッセージングの策定
・ 施策の実行とマネジメント
展示会、セミナー、Webプロモーション等の施策選定と実行指揮
各施策のディレクションおよび品質管理
・ データドリブンな改善活動
Salesforceを用いたリード・商談・受注データの分析と予実管理
データに基づいたマーケティングROIの最適化
- 求められるスキルは
-
必須 ・ BtoBマーケティングの実務経験
（展示会、Web広告、セミナー、コンテンツマーケティングなど、手法は問いませんが、BtoB
領域での実務経験が必須です。）
【歓迎】
・ 戦略立案から施策実行までの一連のプロセスを経験されている方
・ PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての実務経験
以下のいずれかにおいて、主体的に企画・実行し成果を出した経験
・ Webプロモーション
・ 展示会・イベント運営
・ セミナー・ウェビナー企画運営 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 役職手当 出張手当 従業員持株会制度 福利厚生施設利用制度 育児短時間勤務制度 時差出勤制度 新規事業支援制度 社内表彰
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度、時差出勤制度、産休育児休暇（現在も複数人産休中・復職者も多数）、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇 週休二日制（土日祝）
NEW
掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.GKL-41062420260612
