- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。マーケティング組織を牽引するリーダーとして、Web広告の上流戦略から、サービス全体のユーザー体験（UX）を起点としたグロース戦略の策定・推進等をお任せします。
※面接過程でのご経験やご志向をお伺いした上で、最適なポジション（Webマーケティングマネージャー候補、UIUX組織のリードなど）を調整いたします。
【具体的には】
・Web広告（リスティング／アフィリエイト等）の予算策定・戦略立案およびメンバーマネジメント
・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX改善戦略の立案・推進
・各部署（営業等）を横断した全社的な体験プロセスの課題抽出と改善
・大型プロモーション（IPコラボ企画等）の企画立案とプロジェクト統括
・ユーザーインサイトの分析に基づく新規施策の要件定義やKPIモニタリング
【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、獲得からブランド施策まで事業成長に直結する裁量の大きい環境
・領域（サイト、ツール、広告等）を限定せず、全社視点でのビジネススキルと企画力を磨ける
・立ち上げ期の組織やマーケティングチームをリードし、事業マネジメントに挑戦できる
【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれか必須
・何らかのデジタル広告運用経験3年以上
・サイトディレクション経験3年以上
【歓迎】
・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験
・アライアンス（他社協業・IPコラボ等）の企画・折衝経験
・マネジメント経験
【キャリアパス】
2コースの選択制です。
「専門性を極めるスペシャリストコース」
「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。
スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画
マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金
- 休日休暇は
- 特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
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掲載期間26/06/21～26/07/04
求人No.GKL-38440720260612
