- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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増え続けるSaaSのアカウント・権限管理を自動化するクラウド型ID管理サービス『YESOD』の新規機能開発および既存機能改善を担います。
【具体的には】
・スクラムチームの一員として、要求整理から仕様策定、設計、実装、リリースまで一貫して担当
・Kotlinを用いたスケーラブルなバックエンドシステムの構築
・テストコードの追加、コードレビュー、ペアプログラミングを通じた品質向上
・基盤となるアイデンティティ情報の統合および各種SaaSとのAPI連携開発
【開発環境】
・バックエンド:Kotlin / Ktor / Exposed / Express
・フロントエンド:TypeScript / Vue.js
・インフラ:GCP / Docker / Kubernetes / Terraform
・ツール:GitHub Copilot(全エンジニア付与) / JIRA / Argo CD
【職種の魅力】
・企業の「情報基盤」を創るやりがい。複雑なデータ構造や高度なセキュリティ設計に携われます。
・コアタイムなしのフルフレックス制。個人の裁量で在宅勤務や時差出勤が可能です。
・リフレッシュ休暇が年2回(各5日間)付与されるなど、オンオフのメリハリをつけて働けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションのチーム開発経験
・Java / Scala / Kotlinいずれかを用いた開発実務経験(3年以上目安)
【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発の理解と経験
・TypeScript / Vue.js等のフロントエンド開発経験
・テーブル設計およびインフラを含むアーキテクチャ設計の経験
・開発チームのリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(上限5万円/月) / 副業可(要申請) / 学習支援制度 / コミュニケーション活性化支援制度 / 社内カフェ無料利用 / GitHub Copilotライセンス付与
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝) / リフレッシュ休暇(年2回、各5日間連続取得可) / 入社日に有給休暇付与 / 産前産後・育児休暇 / 年間休日123日以上
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掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.GKL-40965520260612





