- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
東証グロース上場。リユース事業を牽引する同社の社内ネットワークエンジニアとして、全社のデジタル基盤を支えるネットワークの設計・構築・運用を担います。単なる保守運用に留まらず、事業拡大に伴う拠点開設やゼロトラストセキュリティの導入など、攻めのITインフラ構築をリードするポジションです。
【具体的には】
・社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守
・Netskopeを中心としたゼロトラストセキュリティの運用
・新規拠点（店舗・オフィス）開設に伴うネットワーク敷設・整備
・M&Aや組織統合に伴うネットワークインフラの統合・最適化
・社内ネットワークの監視・トラブルシューティング
【開発環境】
ネットワーク機器： Aruba Cisco Fortinet YAMAHA
クラウド： AWS (Windows Server)
セキュリティ： Netskope
IdP： Microsoft Entra ID
MDM： Jamf Pro Intune
【職種の魅力】
従業員2000名超の規模感で、要件定義から設計・構築まで裁量を持って携われます。
年間複数拠点の新設・移転があるため、ゼロからのインフラ構築経験を数多く積める環境です。
SaaSメインのモダンな環境で、ゼロトラストなど最新技術の導入・運用に挑戦できます。
残業月平均10時間前後とワークライフバランスも良好です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・ ネットワークの要件定義、設計の経験(ネットワークの規模感は問わない)
・ ルータ・スイッチ・FWの構築・運用保守の経験
・ 100名以上、または複数(5拠点以上)の拠点におけるネットワーク運用保守の経験
【歓迎】
・ 顧客折衝で要件を引き出し、整理した経験
・ 仮想基盤・パブリッククラウド・認証基盤に関連した業務経験
・ コールセンターや電話設備に関する業務経験
・ 拠点開設・移転に関わる経験
・ 何かしらのSaaSの導入・運用経験
・ ITセキュリティ・社内情報セキュリティ運用の経験
・ ゼロトラストセキュリティ環境の運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 交通費全額支給 提携不動産会社紹介、出産祝金 研修費用全額会社負担 書籍費用全額会社負担
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇
NEW
掲載期間26/07/03～26/07/16
求人No.GKL-43560020260612
