- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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コンサルタントと対等な立場で顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスをリードしていただきます。
【具体的には】
・問いの設計への関与 事業課題に対する問いや仮説設計を、コンサルタントと共に行う。
・構造仮説のモデル化 事業の因果構造をストック&フロー等で表現し、検証可能なモデルに変換する。
・データによる検証・シミュレーション モデルを用いて、施策や意思決定がもたらす影響を定量的に検証する。
・意思決定に向けた示唆構築 分析結果ではなく、意思決定に必要な論点・選択肢・根拠を構造から提示する。
・実行フェーズへの伴走 モデルと現実のズレを捉えながら、意思決定と行動が前に進むよう支援する。
【募集部署（Analytics Translate部）について】
AT部（Analytics Translate部）は、DXBの中でも新規事業部として立ち上がった、最も異質で先鋭的な組織です。従来DXBが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。
AT部では、システムシンキング／システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。
経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。 - 求められるスキルは
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必須 ・構造化力： 定性・定量の情報を変数として整理し、相関から因果構造を説明できる
・モデル構築力： 問いと仮説を起点に、現象を理解・検証する数理モデルを設計できる
・分析力： 限られたデータ環境でも必要な情報を探索し、代替案を含めて検証を進められる
・示唆力： 分析結果をもとに「何が効いているか／次に何をすべきか」を意思決定者に伝えられる
【歓迎】
・システム思考/システムダイナミクスに関する知識/実践経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 地域手当 リモート手当1万円/月
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日126日（2024年度） リフレッシュ休暇（年2回） 結婚休暇 産前産後休業／配偶者出産休暇 母体保護休暇 生理休暇 未就学児看護休暇 介護休暇
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掲載期間26/06/20～26/07/03
求人No.GKL-35358520260612
