- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
最優先事項として、店舗事業の業務改善・DX化を一気通貫で主導していただきます。
※お任せする作業の幅や裁量については、ご自身のスキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。
【具体的には】
1 事業部向けのDX・業務基盤構築
現場に最適化したフロントエンド構築: AppSheetやGoogleスプレッドシートをUIとして活用し、現場スタッフが迷わず入力・管理できる仕組みを構築。
業務プロセスのデジタル化: CRM(顧客管理)、請求管理、予約管理などの業務設計。
現場への伴走: 事業部の担当者から直接課題をヒアリングし、要件定義から実装、リリース後の改善までをハイスピードで回します。
2 クラウド・AIを活用した仕組み作り
サーバーサイド連携: AppSheetやGASでは補えない複雑なロジックを、AWS(Lambda、API Gateway、RDS)を用いて構築。
生成AI(Gemini)の組み込み: 業務自動化やデータ要約など、Geminiを活用した次世代の業務効率化ツールの開発。
データ基盤の活用: BigQueryを用いたデータ連携やレポーティング体制の構築。
3 最適なソリューションの選定
既存ツールの活用だけでなく、課題解決に最適であれば新たなローコード・ノーコード製品の導入検討も積極的に進めていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験
・ AWS(Lambda API Gateway RDS)を用いたバックエンド開発経験
・ SQLを用いたデータベース操作・設計スキル
【歓迎】
・事業部門と直接コミュニケーションを取り、要件を形にした経験(BPR経験者歓迎)。
・GeminiやChatGPT等のAPIを活用した開発経験。
・「まずは作ってみる」というプロトタイピング精神をお持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~950万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 扶養手当 育児休暇・サポート 企業型確定拠出年金
- 休日休暇は
- 特別休暇、ライフサポート休暇(有給・無給)、使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与、長期連続休暇(5日以上可)、産休/育休制度(育児休業取得は最長小
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.GKL-42996520260612





