- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社では、BtoBマーケティング戦略の立案から実行、改善までをFS_ISと連携して推進していただきます。ターゲット設計やアカウント選定、ABM設計、優先領域の定義、需要創出、コンテンツ企画・制作、ナーチャリング設計・運用など、幅広い業務を担当していただきます。また、MarketingOpsにおけるMRK~IS~FSの連携設計、データ整備、レポーティング、ファネル改善、デジタル施策の統合運用などもお任せします。KPI設計、モニタリング、ROI最適化、予算管理、チーム体制構築、外部パートナー管理、採用・育成、業務設計なども担当範囲です。中期経営計画達成に向け、顧客構造の変革を実現するため、BtoBマーケティングの仕組み構築をリードしていただきます。
【具体的には】
・ BtoBマーケティングの戦略~実行~改善を、FS_ISと一体で推進
・ ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計
・ 業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義
・ 需要創出(DemandGen)
・ コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション
・ ナーチャリング(メール_セミナー_イベント_展示会等)の設計・運用
・ MarketingOps(MQL→SQL→Pipeline) - 求められるスキルは
-
必須 ・ BtoBマーケティング経験(目安:5年以上)
・ 需要創出の実務経験(コンテンツ、ウェビナー・イベント、ナーチャリング等)
・ KPI設計・ファネル分析・改善の経験(MQLで止めず、SQL・商談まで追える)
・ FS・IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
・ マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験
【歓迎】
・ コンサルティング/SI/DX支援/人材サービス等の無形商材マーケティング経験
・ ABMの設計・運用経験
・ CRM_MA運用、データ基盤(BI)に関する知見
・ 運用型広告のディレクション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
- ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)・資格取得制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※完全週休二日制(土・日)、祝日
NEW
掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.GKL-41895320260612





