- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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東証プライム上場企業として総合リユース事業を展開する同社は、「リユースを世界中の国になくてはならない存在にする」というビジョンのもと、年間30～40店舗の出店ペースで急成長を続けています。 中期経営計画においても「DX投資による成長」を重要戦略として掲げており、自社開発力を活用したAI業務効率化や、新たな買取・販売機会の創出に注力しています。 今回は、この成長をデジタル領域から支える「IT・マーケティング推進室」での増員募集です。 内製化されたクリエイティブチームの一員として、自社WebサイトのUI／UX改善や新規企画をリードしてくださる方を歓迎します 。
【職務内容】
自社運営のWebサイトおよび販促物の企画構成・ディレクション業務をお任せします。 入社後はOJT形式で小規模な案件からスタートし、徐々に大規模なサイトリニューアルや新規立ち上げに関わっていただきます 。
【具体的には】
・WebサイトやLPの企画・構成作成（ワイヤーフレーム作成・ライティング）
・ヒートマップ等の解析ツールを用いたユーザー行動分析およびUI／UX改善
・Webデザイナーやエンジニアへの制作指示・品質管理（クオリティコントロール）
・新店オープン時やキャンペーン時の販促プロモーション対応（Web・紙媒体含む）
・各部門（マーケティング・営業）との連携およびスケジュール調整
【担当するWebサイト例】
・総合リユースショップ「トレジャーファクトリー公式サイト」
・服飾専門リユースショップ「トレファクスタイル公式サイト」
・ハイブランドリユースショップ「BRAND COLLECT公式サイト」 他多数 - 求められるスキルは
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必須 ※ポートフォリオの提出が必須となります。
【必須】
・Webディレクターとしての実務経験
・ワイヤーフレーム（WF）の作成経験
・スケジュール管理および調整能力 ・業務推進力
・「リユースビジネス」への共感や可能性を感じていただけること
※Google Analytics等の解析ツール運用経験は、入社後に必須となります（現時点での経験は問いませんが、学ぶ意欲が必要です）
【歓迎】
・販促物のディレクション経験
・UI／UXに関する基礎知識
・Webサイトの新規立ち上げやリニューアルなど、大規模プロジェクトの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 従業員持株制度 / 退職金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / その他制度
出産祝い金 / 転居費用一部補助
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
半日休暇（19年9月より）/ 配偶者誕生日休暇 / 結婚休暇 / 週休2日制（シフト制）
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.GKL-41132620260612
