- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、デジタルコレクションサービス「ORICAL」を中心に、
ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。
テクノロジーとクリエイティブの力で、ファンの皆様一人ひとりに合わせた最適なファンサービスを提供し、
コンテンツホルダーと共に新たな価値を創造することを目指しています。
電子トレカの提供を通じて、ファンが「ファンであること」をアイデンティティとし、
より深く楽しめる世界を創出することを目指しております。
【具体的には】
・ 業務内容やプロジェクト内容について
・ 【具体的な業務内容】
・ プロ野球球団、芸能事務所などの大手IPコンテンツを担当する社内担当者からの要望に基づいたデータの
可視化・分析・施策の提案
・ 日々のKPI・商材・機能別の数値管理のダッシュボードへの可視化
【募集背景】
・ サービスの急成長により、社内外からデータ活用への要望が増加
・ データアナリスト2名、データエンジニア1名のチーム体制でデータ活用を推進
・ 一緒にデータ活用を推進するメンバーを募集 - 求められるスキルは
-
必須 ・ ユーザー行動データをもとに、継続率・課金などのKPI改善に向けた課題定義から施策立案・実行・効果検証までを推進したデータ分析の実務経験(2年以上)
・ PythonやSQLを用いてデータ抽出や集計を行なった経験(目安2年以上)
【歓迎】
・ 統計学に関する知識・経験
・ Redash等の可視化ツールでダッシュボードを構築した経験
・ A/Bテスト等の効果検証を設計し、施策の意思決定に繋げた経験
・ 分析結果の再現性向上やナレッジ共有など、分析の共通化・仕組み化に取り組んだ経験
・ 生成AIを活用した分析業務の効率化の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(実費)、住宅手当(15000円/月)、ワークアウト手当(10000円/月)、エンタメ手当(スポーツ観戦等のチケット代補助上限5000円/月)、リファラル手当
- 休日休暇は
- 有給休暇(入社後半年経過時点で10日間付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/28～1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
NEW
掲載期間26/06/24～26/07/07
求人No.GKL-42832620260612
